Stage - Mobilité internationale (Ressources Humaines et Droit fiscal) - H/F

Votre mission globale

Plongez dans le monde des Ressources Humaines internationales et développez une expérience complète en mobilité internationale.

En tant que stagiaire, vous accompagnerez l'équipe Global Mobility dans la gestion opérationnelle des mobilités internationales ainsi que dans les activités de gouvernance, conformité, gestion des prestataires et amélioration continue.

Vous contribuerez directement à l'accompagnement des collaborateurs mobiles tout en participant à l'analyse des données, au suivi de la qualité de service et à la gestion de projets internationaux.

Cette mission vous offrira une vision globale des enjeux RH, fiscaux, juridiques et opérationnels de la mobilité internationale.

Vos missions principales

Gestion des mobilités internationales


* Assister les consultants et responsables Mobilité Internationale dans la préparation, la mise en œuvre et le suivi des mobilités internationales.


* Veiller au respect des politiques de mobilité internationale du Groupe.


* Participer à la préparation des packages de rémunération internationale, des documents contractuels et au suivi administratif des dossiers.


* Contribuer aux estimations et au suivi des coûts liés aux mobilités internationales.


* Coordonner les activités avec les prestataires de relocation, immigration et fiscalité.


* Collaborer avec les équipes RH et Mobilité Internationale dans plusieurs pays européens.

Gouvernance et gestion des prestataires


* Participer au suivi de la performance des prestataires et à l'analyse des indicateurs de qualité.


* Contrôler la qualité de service, l'exactitude de la facturation et l'adoption des outils.


* Contribuer aux revues d'activité avec les équipes internes et les prestataires.


* Participer aux projets d'appels d'offres, RFI et RFP lorsque nécessaire.

Expérience collaborateur et amélioration continue


* Collecter et analyser les enquêtes de satisfaction et les retours des collaborateurs mobiles.


* Identifier les tendances et les axes d'amélioration des services.


* Participer à la mise en œuvre d'actions visant à renforcer l'expérience collaborateur.

Conformité et fiscalité internationale


* Collaborer avec les prestataires fiscaux afin de suivre les indicateurs de conformité.


* Réaliser des analyses pays et identifier les éventuelles anomalies.


* Contribuer aux activités de veille juridique, sociale et fiscale.

Reporting et analyse des données


* Produire et analyser des reportings liés à la mobilité internationale.


* Suivre les indicateurs clés de performance de l'activité.


* Participer à l'amélioration des tableaux de bord et des outils de pilotage.

Projets et documentation


* Contribuer à la mise à jour des outils, processus, politiques et procédures.


* Participer à l'organisation de formations et à la préparation de supports de communication.
...