HR Operations Expert (m/w/d)

HR Operations Expert (m/w/d) 
Bist Du bereit für deine neue Herausforderung bei dem Weltmarktführer DHL Supply Chain im Bereich Kontraktlogistik? Dann bist Du genau richtig bei uns! Wir bieten als Experten: innen unseren Kunden: innen aus diversen Branchen maßgeschneiderte Lösungen entlang der gesamten Supply Chain an.

So verbinden wir Menschen weltweit und verbessern Leben.

Darüber hinaus leisten wir mit unseren Initiativen GoGreen, GoTeach und GoHelp einen positiven Beitrag für die Gesellschaft. 
Dich erwartet eine abwechslungsreiche Mischung aus anspruchsvollem Experten-Tagesgeschäft und spannenden Projekt- und Implementierungsthemen.

Viele Projekte gehen nach ihrer Einführung in die dauerhafte fachliche Verantwortung des Teams über.

Das bieten wir Dir: 



* Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie leistungsorientiertes Gehalt (Grundgehalt und individuelle Ziele)


* 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur Nutzung von Zeitwertkonten für z.B.

Sabbaticals


* Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten 


* Bike-Leasing  


* Urban Sports Club sowie diverse Sportangebote des FC Deutsche Post


* Möglichkeit zur Teilnahme am konzernweiten Aktienprogramm myShares


* Trainings- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit eigenem Certified – Programm 


* Mitarbeitende – Angebote von einer Vielzahl von Marken und Urlaubsanbietern


* Betriebliche Altersvorsorge als Entgeltumwandlung + AG Zuschuss


* Deutschlandticket als Jobticket (bezuschusst)


* Vergünstigte Versicherungen


* Betreuungswerk (z.B.

Notfallhilfe, Studienhilfe, barrierefreier Urlaub )


* Safety- und DEIB-Kultur sowie Inklusionsberatung und Betriebsarztpraxis

Das sind deine Aufgaben:



* Mitarbeit bei Neukundenimplementierungen und Betriebsübergängen sowie Analyse personalwirtschaftlicher Auswirkungen (u.a.

Entgeltstrukturen, betriebliche Altersvorsorge) 


* Steuerung und Koordination von Prozessen rund um die betriebliche Altersversorgung in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern


* Analyse, Aufbereitung und Plausibilisierung von HR-Daten sowie Unterstützung im HR-Controlling und bei externen Prüfungen


* Eigenständige Bearbeitung komplexer HR-Operations-Themen mit arbeitsrechtlichen, sozialversicherungsrechtlichen und/oder steuerrechtlichen Fragestellungen sowie Abstimmung mit internen und externen Fachexperten


* Identifikation und Umsetzung von Automatisierungs- und Standardisierungspotenzialen zur Effizienzsteigerung und Optimierung von HR-Prozessen

Das bringst du mit:



* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in den Bereichen Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Versicherungswesen


* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll, HR Controlling, Compensation & Benefits oder der betrieblichen Altersversorgung


* Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen


* Kompetenz zur ganzheitlichen Bewertung ...