Analista de Recursos Humanos Jr

Shape Your World

At Alcoa, you will become an essential part of our purpose: to turn raw potential into real progress.

The way we see it, every Alcoan is a work-shaper, team-shaper, idea-shaper & world-shaper.

Esta é sua oportunidade de ajudar a moldar o futuro da sustentabilidade com inovações que mudam o mundo e tecnologias de baixo carbono.

Torne-se uma parte valiosa da equipe que está impactando o setor de alumínio, revolucionando a maneira como o mundo vive, constrói, se move e se conecta.

Faça parte dele e molde seu mundo.

Sobre a função:

Você será responsável por atuar em People Solutions, apoiando as rotinas de Recursos Humanos e Administração de Pessoal na localidade da Alumar, em São Luís/MA.

A função inclui suporte a processos admissionais e demissionais, integrações, homologações, indicadores, controles internos, gestão documental e atendimento às demandas locais, com forte conexão com clientes internos, empregados, lideranças e áreas parceiras.

Nessa posição, você contribuirá para o cumprimento de prazos, a melhoria contínua de processos e a implementação de soluções locais e globais, sempre com empatia, comunicação clara e foco na experiência do cliente interno.

Outras responsabilidades da função incluem:


* Conduzir e apoiar processos admissionais, garantindo o fluxo completo, a solicitação e o arquivamento dos documentos obrigatórios no prontuário do(a) funcionário(a) contratado(a);


* Realizar integrações de novos(as) funcionários(as), oferecendo suporte próximo e orientação sobre processos de Recursos Humanos;


* Garantir o fluxo de desligamento, incluindo agendamento de exames demissionais, conferência de cálculos rescisórios e representação da empresa em homologações;


* Elaborar PPPs para funcionários(as) ativos(as) e desligados(as), mantendo atenção à qualidade das informações e à governança documental;


* Executar controles internos, acompanhar indicadores, prazos e cronogramas dos processos operacionais de RH, assegurando aderência a políticas e procedimentos;


* Apoiar a localidade conforme necessidade, promovendo conexão com clientes internos, revisão de processos, melhoria contínua e participação em iniciativas locais e globais.

O que você pode oferecer para a função:


* Formação superior completa em Administração ou áreas correlatas;


* Experiência ou conhecimento prático em Administração de Pessoal, Departamento Pessoal, People Solutions ou Operações de RH;


* Conhecimento em legislação trabalhista, rotinas de departamento pessoal, políticas de RH e controles internos;


* Organização, atenção a detalhes, senso de urgência e capacidade de execução para acompanhar processos ponta a ponta com qualidade e cumprimento de prazos;


* Comunicação clara, empatia, escuta ativa, foco no cliente e postura colaborativa para interagir com empregados(as), lideranças, BPs e parceiro...