Generalista de RH - Business Partner

Shape Your World

At Alcoa, you will become an essential part of our purpose: to turn raw potential into real progress.

The way we see it, every Alcoan is a work-shaper, team-shaper, idea-shaper & world-shaper.

Esta é a sua oportunidade de ajudar a moldar o futuro da sustentabilidade com inovações que transformam o mundo e tecnologias de baixo carbono.

Torne-se uma parte valiosa da equipe que está impactando o setor de alumínio, revolucionando a maneira como o mundo vive, constrói, se move e se conecta.

Faça parte disso e molde o seu mundo. 

 

Sobre a função: 

Nesta função, você atuará como Generalista de RH – Business Partner, apoiando a liderança de Recursos Humanos e o BP na condução da agenda de pessoas para áreas regionais, COEs e estruturas globais apoiadas no Brasil.

A posição terá foco em oferecer suporte analítico, operacional e consultivo às demandas de RH, contribuindo para a preparação de reuniões, acompanhamento de indicadores,  follow-up de ações, organização de informações e apoio aos líderes em temas relacionados a desenvolvimento, cultura, engajamento e processos de RH. Esta é uma oportunidade para profissionais com vivência em Recursos Humanos que desejam ampliar sua atuação generalista, desenvolver visão de negócio e construir uma trajetória próxima ao modelo de HR Business Partner. 

 

Outras responsabilidades da função incluem:  


* Apoiar o BP e a liderança de RH no atendimento às áreas clientes, contribuindo para a organização, priorização e desdobramento das demandas relacionadas à agenda de pessoas. 



* Consolidar informações, preparar materiais, acompanhar indicadores de RH e apoiar análises que subsidiem discussões com líderes e decisões da área. 



* Realizar follow-up de ações, prazos e compromissos relacionados à agenda de RH, assegurando organização, fluidez e visibilidade das entregas junto aos stakeholders. 



* Apoiar processos de gestão de talentos, desenvolvimento, sucessão, desempenho, engajamento e transformação cultural, em parceria com líderes e áreas especialistas. 



* Atuar como ponto de apoio entre o negócio, os COEs e demais interfaces de RH, contribuindo para a resolução de gargalos, o alinhamento de processos e a melhoria contínua das rotinas. 



* Apoiar líderes na aplicação prática de ferramentas de desenvolvimento individual e de equipe, promovendo comunicação clara, colaboração e um ambiente seguro e inclusivo. 

 

O que você pode oferecer para a função: 


* Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. 



* Vivência em Recursos Humanos, com atuação generalista, em subsistemas de RH, desenvolvimento de pessoas ou suporte a HRBP. 



* Bom domínio de Excel, PowerPoint e Pacote Office, com facilidade para trabalhar com dados, organizar informações,...