Associate, People Technology Services | HR Analyst

Key Responsibilities:


* Implement and manage HR digital systems and platforms to streamline processes such as employee onboarding, performance management, and HR analytics.


* Provide technical support and training to HR teams and employees on digital tools and systems.


* Collaborate with HR and IT teams to optimize and integrate digital solutions for talent acquisition, employee engagement, learning, and development.


* Analyze HR data and metrics to identify trends, improve processes, and support data-driven decision-making.


* Ensure compliance with data privacy regulations and best practices in HR digital operations.


* Support HR Business Partners across the region and provide guidance on HR tools and processes.


* Provide support for HR systems and tools across all Latin American countries.

Technical Requirements (Education, Experience, and Specific Knowledge):


* Bachelor's degree completed.


* Experience with Human Resources Management systems and tools.


* Knowledge of ticket management systems, ServiceNow (Oracle experience is a plus).


* Intermediate to advanced Excel skills.


* Advanced English proficiency (written and verbal communication).


* Spanish proficiency will be considered a plus.

Location: São Paulo, Brazil
Work Model: Hybrid (onsite and remote)

Traga sua mentalidade tecnológica para um time que está pronto para receber você-candidate-se hoje!

Recompensas feitas para você

Nossas Total Rewards são a nossa forma de dizer: nós vemos você e valorizamos você.

É mais do que remuneração e benefícios-it é um investimento significativo em você.

O programa apoia seu desempenho, crescimento, segurança e desenvolvimento do seu potencial.

Ele ajuda você a cuidar de si e da sua família, planejar seu futuro, desenvolver habilidades e carreira, colaborar em um ambiente inclusivo e contribuir com a comunidade.

Na Schneider Electric, estamos aqui para o que mais importa para você.

Saiba mais em nossa Página de Carreiras.



* Programas e iniciativas podem variar de acordo com o país.

Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?

Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante.

Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios.

Acreditamos que nossos valores IMPACT - Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe - começam conosco.

IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha.

É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável.

Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização.

Ac...