Planificateur(trice) de matières

Responsabilités principales:


* Définir et mettre à jour les paramètres de gestion des approvisionnements et des stocks y compris la montée en cadence pour atteindre le niveau de service cible tout en réduisant les stocks / SIOP (Master Production Schedule)


* Assurer la qualité et la cohérence des données clés : Délai, Quantité, Politique de Stock


* Gérer l'équilibre continu besoins/ressources (MRP, Kanban...) pour les matières premières, composants et sous-ensembles


* Gérer le backlog de réapprovisionnement (création et replanification des commandes de fabrication et d'achat)


* Gérer le portefeuille de commandes en souffrance (BOL), la pénurie et prendre des mesures pour assurer la disponibilité des produits


* Ce poste supportera le processus de gestion des intervalles courts (SIM) conformément au système de production Schneider (SPS).

Cela nécessite une participation quotidienne aux réunions SIM, la documentation des obstacles ainsi que la résolution des obstacles.


* La personne peut être appelée à participer aux réunions d'exploitation quotidiennes avec diverses autres fonctions de l'équipe de fabrication.


* L'individu travaillera avec l'ingénierie et la fabrication pour fournir des solutions à valeur ajoutée pour le flux de matériaux et la fourniture et la manipulation de matériaux.

Qualifications et compétences requis:


* DEC (diplôme d'études collégiales) en gestion de la chaîne d'approvisionnement ou en administration des affaires avec chaîne d'approvisionnement est un atout


* 3 à 5 ans d'expérience en gestion de la chaîne d'approvisionnement dans un environnement manufacturier


* Maîtrise des outils informatiques et avoir des connaissances avancées avec certaines applications (access, excel)


* Bilingue (français et anglais intermédiaire pour collaborer avec nos fournisseurs, clients et partenaires à l'échelle provinciale et internationale)


* Communication efficace, facilitation et solides compétences en négociation


* Des compétences en résolution de problèmes sont requises


* Capacité de planifier et d'organiser efficacement et possède de solides compétences en prise de décision


* Expérience en gestion et résolution de conflits


* Doit être minutieux avec la capacité d'effectuer plusieurs tâches à la fois

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Chez Schneider, nous pensons que chaque employé est un talent qui mérite l'égalité des chances.

Cela signifie que vous comptez.

Chaque individu doit se sentir valorisé, soutenu et traité équitablement pour donner le meilleur de lui-même.

Notre Total Rewards est notre façon de dire : " Nous vous voyons.

Nous vous valorisons ".

C'est plus qu'une simple rémunération et des avantages - c'est un investissement significatif en vous.

Il est conçu pour vous permettre de performer, de grandir, de ...