Senior Expert HR Governance & Social Sustainability (m/w/d)

DHL Group – wir sind der weltweit führende Logistikanbieter.

Unser Konzern verbindet Menschen und Märkte und ermöglicht den globalen Handel.

Dabei verfolgen wir die strategischen Ziele, weltweit erste Wahl für Kunden, Beschäftigte und Investoren zu sein.
 

Gestalten Sie globale Standards für verantwortungsvolles Handeln

Sie möchten Themen mit hoher strategischer Relevanz vorantreiben und die soziale Nachhaltigkeit eines weltweit führenden Logistikunternehmens aktiv mitgestalten? In dieser Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung von HR Governance, sozialer Nachhaltigkeit und HR-Risikomanagement innerhalb der DHL Group.

Sie arbeiten an internationalen Fragestellungen, entwickeln nachhaltige Lösungen für globale Anforderungen und tragen dazu bei, verantwortungsvolles unternehmerisches Handeln langfristig zu stärken.
 

Senior Expert HR Governance & Social Sustainability (m/w/d)
 

Bonn | Vollzeit | Unbefristet
 

Ihre Aufgaben


* Sie gestalten die Weiterentwicklung von Social Due Diligence und sozialer Nachhaltigkeit bei DHL Group, entwickeln globale HR Standards und setzen diese erfolgreich um.


* Regulatorische Entwicklungen und ESG-Anforderungen analysieren Sie mit Blick auf deren Auswirkungen und leiten daraus strategische Empfehlungen ab.


* Als kompetente Ansprechperson beraten Sie internationale Stakeholder zu HR Governance- und Nachhaltigkeitsthemen und entwickeln Konzepte zu deren Umsetzung.


* Die Weiterentwicklung von Reporting-, Kennzahlen- und Datenmanagementansätzen treiben Sie aktiv voran.


* Ebenso verantworten Sie die Optimierung des HR-Risikomanagements sowie des internen HR-Kontrollsystems.


* Internationale und bereichsübergreifende Projekte steuern Sie von der Konzeption bis zur nachhaltigen Umsetzung.


* Für das Management und weitere Stakeholder erstellen Sie fundierte Analysen, Berichte und Entscheidungsvorlagen.


* Mit Kommunikations- und Schulungsinitiativen unterstützen Sie dabei, relevante Governance- und Verhaltensstandards weltweit zu verankern.

 

Ihr Profil


* Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.


* Mehrjährige Berufserfahrung in einem relevanten Umfeld, beispielsweise in HR, Compliance, Audit, Recht, ESG- oder Finanzberichterstattung oder der Managementberatung.


* Nachweisliche Erfahrung in der Leitung internationaler und bereichsübergreifender Projekte sowie in der Beratung unterschiedlicher Stakeholder.


* Erfahrung in der Konzeption und Implementierung globaler Governance-, HR- oder Compliance-Initiativen ist von Vorteil.


* Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten.


* Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Verantwortungsbereitschaft.


* Ausgezeichnete Kommunikations-, Moderations- und Überzeugung...