Analista de Recursos Humanos Jr

Shape Your World

At Alcoa, you will become an essential part of our purpose: to turn raw potential into real progress.

The way we see it, every Alcoan is a work-shaper, team-shaper, idea-shaper & world-shaper.

Esta é a sua oportunidade de ajudar a moldar o futuro da sustentabilidade com inovações que transformam o mundo e tecnologias de baixo carbono.

Torne-se uma parte valiosa da equipe que está impactando o setor de alumínio, revolucionando a maneira como o mundo vive, constrói, se move e se conecta.

Faça parte disso e molde o seu mundo.

Sobre a função:

Nesta função, você apoiará a área de Recursos Humanos na rotina de gestão de pessoas para as áreas atendidas em Alumar/PAE, contribuindo para um atendimento mais próximo a gestores e colaboradores.

Atuará em parceria com a liderança de RH em processos como recrutamento e seleção, onboarding, movimentações no Workday, controles e relatórios de RH, comunicação, reconhecimento, programas de estágio e jovem aprendiz, treinamentos obrigatórios e iniciativas de desenvolvimento.

A posição exige organização, comunicação clara, iniciativa e bom domínio de ferramentas analíticas para apoiar demandas operacionais, criar controles e contribuir para a melhoria dos processos da área.

Outras responsabilidades da função incluem:


* Apoiar gestores e colaboradores nas rotinas de RH, contribuindo para a resolução de demandas e para um atendimento próximo às áreas clientes.


* Participar dos processos de recrutamento e seleção, apoiando alinhamento de perfil, abertura de requisições, acompanhamento de aprovações e atividades de onboarding.


* Realizar lançamentos, acompanhamentos e controles no Workday relacionados a desligamentos, movimentações, promoções, transferências, reconhecimentos e outros processos de RH.


* Apoiar a gestão e o acompanhamento de indicadores, reports e apresentações de RH, contribuindo para o monitoramento da performance, organização das informações e desdobramento dos planos da gerência e coordenações da área.


* Apoiar ações de comunicação interna, reconhecimento e engajamento, garantindo alinhamento com os canais e processos existentes.


* Acompanhar programas de estágio e jovem aprendiz, treinamentos obrigatórios e iniciativas de desenvolvimento, contribuindo para a organização e melhoria contínua das rotinas da área.

O que você pode oferecer para a função:


* Formação superior completa em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Humanas, Ciências Sociais, Ciências Sociais Aplicadas ou áreas correlatas.


* Vivência inicial em Recursos Humanos, preferencialmente em atuação generalista, gestão de pessoas ou apoio a HRBP.


* Bom domínio de Excel e do Pacote Office; conhecimento em Power BI, Canva, metodologias ágeis, gestão de projetos e ferramentas de planejamento será considerado diferencial.


* Comunicação clara, bom ...