Stage - Future Ready / RSE - F/H

Et si votre stage avait de l'impact ?

Classéen°1 des entreprises les plus durables au mondeet2ème au classement HappyTrainees, Schneider Electric offre une expérience enrichissante, recommandée par92,9 % de nos stagiaires et alternants.

Et ce n'est pas un hasard ! Notre culture repose sur des valeurs fortes :Inclusion, Maîtrise, Purpose, Action, Curiosité et Travail d'équipe, permettant à chaque personne de contribuer pleinement à la transformation vers un monde plus durable.

Vous évoluerez dans une entreprise de150 000 collaborateurs, présente dans plus de 100 pays et leader mondial de la gestion de l'énergie et de l'automatisation.

Rejoindre Schneider Electric, c'est donc bien plus qu'intégrer un grand groupe international !

Contexte :

Êtes-vous intéressé(e) par le fait de changer concrètement la vie des travailleurs à travers le monde ? Souhaitez-vous nous accompagner dans la création d'un impact social positif ?

En tant que Future Ready Intern / Stagiaire RSE, vous contribuerez à l'engagement de Schneider Electric en faveur de toutes les générations, en combinant des programmes existants de Citoyenneté d'Entreprise et de nouvelles initiatives stratégiques.

Ces actions se concentrent sur la dimension sociale de la durabilité, avec un fort accent sur la création d'opportunités de développement équitables entre les générations.

Votre rôle consistera à développer la stratégie et le plan d'exécution, gérer des projets, renforcer la sensibilisation, créer des contenus narratifs et de thought leadership, ainsi qu'assurer la communication, afin que les collaborateurs du monde entier comprennent la raison d'être de ces programmes et comment y participer.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes globales et locales pour soutenir le déploiement et la visibilité des initiatives qui façonnent le futur du travail chez Schneider Electric.

Vos missions :

Dans le cadre de la nouvelle stratégie de durabilité du Groupe 2026-2030 (Impact 2030)

EXPERIENCE FORWARD PROGRAM :

Vous soutiendrez le déploiement de la Phase 2 du Experience Forward Program, destiné aux collaborateurs expérimentés.

Suite à une demande directe de notre CEO, ce programme est déployé dans tous les pays où Schneider Electric opère, à travers toutes les fonctions et zones commerciales.

Votre rôle sera de contribuer à faire de ce programme non seulement un sujet de durabilité ou de RH, mais un élément directement intégré au cœur de notre activité.

Les priorités porteront sur :


* Déploiement du programme : communication des lignes directrices d'engagement, accompagnement de la conduite du changement, et mobilisation des fonctions et business.



* Communication du programme : soutien interne (jalons clés, success stories, etc.) et contribution à la création de contenus externes avec nos spécialistes.



* Reporting : accompagnement des équipes locales et coordination avec l'équi...