Talent Attraction Business Partner – Next Gen Hiring (befristet auf 18 Monate, w/m/d)

Arbeiten bei Schneider Electric - We are your Energy Technology Partner

IMPACT starts with us.

Schneider Electric ist der Ort, an dem Deine Arbeit echten Impact schafft.

Indem wir die Welt elektrifizieren, automatisieren und digitalisieren, treiben wir die Energiewende aktiv voran.

Du wirst Teil inklusiver Teams, die an sinnvollen Herausforderungen arbeiten und Deine Fähigkeiten in Lösungen einbringen, die Industrien, Gemeinschaften und unseren Planeten nachhaltiger machen.

Shape the Future of the Workforce.

Die nächste Generation sucht Sinn, Impact und echte Verbindungen.

Genau hier kommst du ins Spiel.

Als Talent Attraction Business Partner - Next Gen Hiring (w/m/d) begeisterst du Schüler:innen, Studierende, Absolvent:innen und Young Professionals für unsere Karrierechancen.

Du baust Communities auf, entwickelst kreative Kampagnen und sorgst dafür, dass unsere Employer Brand dort sichtbar ist, wo sich Talente von morgen bewegen.

Du willst echte Wirkung erzielen statt nur Aufgaben abarbeiten? Dann werde IMPACT Maker bei Schneider Electric!

Alle wichtigen Informationen für Dich auf einen Blick:


* Wann und wo? Ab sofort, Düsseldorf (hybrid)


* Dauer: Befristet auf 18 Monate


* Urlaub: 30 Tage/Jahr


* Wochenstunden: Vollzeit (40 Std./Woche)


* Ansprechperson: Juliane Dittrich, Senior Talent Acquisition Business Partner

Unsere Benefits:


* Du arbeitest bei einem der nachhaltigsten Unternehmen der Welt


* Wir geben Dir die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen


* Kolleg:innen aus über 100 Nationen: Wir leben Wertschätzung und profitieren von Chancengleichheit


* JobRad und GymPass Angebot für die Nutzung von Sporteinrichtungen vor Ort


* Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits bei externen Partnern

Dein IMPACT & Deine Mission:


* Du gewinnst und begeisterst Early Talents für unser Unternehmen


* Du entwickelst innovative Formate, Kampagnen und Events für Schulen, Hochschulen und digitale Plattformen


* Du baust Talent Communities auf und pflegst langfristige Beziehungen


* Du bringst unsere Employer Brand auf Social Media und in relevante Netzwerke


* Du arbeitest eng mit Hiring Managern, Ausbildern und externen Partnern zusammen


* Du nutzt Daten, Insights und Trends, um fundierte Entscheidungen zu treffen und Maßnahmen kontinuierlich zu optimieren


* Du testest neue Ideen, Tools und Ansätze und gestaltest die Zukunft des Recruitings aktiv mit

Das bringst Du mit:


* Erste Erfahrungen in Recruiting, Employer Branding, Marketing, Kommunikation oder Talent Acquisition


* Studium oder vergleichbare Qualifikation


* Begeisterung für Social Media, digitale Trends und die Generation Z


* Interesse an Ausbildung, Berufseinstieg und Early Careers


* Spaß daran, Netzwerke aufzubauen


* Analytisches Denken und die Fähigkeit, datenbasiert Entscheidungen zu treffen


* Kreativität, Eigeninitiati...