HR Operations Associate

At Elanco (NYSE: ELAN) – it all starts with animals!

As a global leader in animal health, we are dedicated to innovation and delivering products and services to prevent and treat disease in farm animals and pets.

At Elanco, we are driven by our vision of Food and Companionship Enriching Life and our purpose – all to Go Beyond for Animals, Customers, Society and Our People.

At Elanco, we pride ourselves on fostering a diverse and inclusive work environment.

We believe that diversity is the driving force behind innovation, creativity, and overall business success.

Here, you’ll be part of a company that values and champions new ways of thinking, work with dynamic individuals, and acquire new skills and experiences that will propel your career to new heights.

Making animals’ lives better makes life better – join our team today!

HR Operations Associate
Como HR Operations Associate, formarás parte del equipo de Recursos Humanos para brindar soporte operativo a México y Centro y Sudamérica (CASA), asegurando la ejecución consistente de procesos de Recursos Humanos en un entorno regional e híbrido.

En este rol, serás responsable de coordinar operaciones de HR, compensación y beneficios, cumplimiento, documentación laboral y acciones de experiencia del empleado, en colaboración con áreas funcionales y proveedores externos.

Tus Responsabilidades:


* Coordinar los procesos operativos de Recursos Humanos para México y CASA, asegurando la aplicación consistente de políticas, procesos y estándares de servicio.


* Administrar procesos de compensación y beneficios, incidencias de nómina, documentación laboral, incapacidades médicas y obligaciones legales, en coordinación con nómina, finanzas, legal y equipos de servicios compartidos.


* Dar seguimiento a actividades de cumplimiento, auditorías, requerimientos regulatorios y administración de políticas laborales específicas de cada país.


* Coordinar iniciativas de experiencia del empleado, bienestar, cultura organizacional, reconocimiento y certificaciones como Great Place to Work (GPTW).


* Gestionar proveedores, órdenes de compra, presupuesto operativo (OPEX) y soporte administrativo para comités y procesos anuales de planeación.

Lo que necesitas para tener éxito (calificaciones mínimas):


* Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología o carrera afín.


* Mínimo 5 años de experiencia en HR Operations, Administración de Recursos Humanos o funciones similares.


* Inglés intermedio/avanzado.


* Manejo intermedio/avanzado de Excel.

Lo que te dará una ventaja competitiva (calificaciones preferidas):


* Experiencia brindando soporte a operaciones regionales o multinacionales.


* Experiencia en administración de proveedores y seguimiento de presupuesto.


* Conocimiento de procesos de auditoría y cumplimiento.


* Experiencia coordinando procesos de Recursos Humanos con múltiples stakeholders....