HRBP Junior - Sarre-Union F/H

Contexte

SAREL, filiale du Groupe Schneider Electric, est basée à Sarre Union (entre Strasbourg et Metz).
Le site est spécialisé dans la conception et la production de coffrets et armoires électriques.

Il compte environ 450 salariés et réalise un chiffre d'affaires de plus de 168 M€, dont plus de 55% à l'export.

Localisation

Ce poste est basé en France, à Sarre-Union.

Vos missionsVous apportez un support varié à votre HRBP, aux managers et aux collaborateurs sur l'ensemble des aspects RH.

Vos principaux challenges seront les suivants :


* Accompagner le développement des compétences des collaborateurs notamment par la mise en œuvre du plan de formation et de la gestion des habilitations (établir le plan prévisionnel, mise en œuvre, suivi régulier avec les managers et KPIs)


* Piloter le processus de recrutement des stagiaires et des alternants incluant le recueil des besoins, la rédaction des offres avec les managers, le sourcing, l'intégration et le suivi.


* Participer à la coordination des campagnes annuelles RH telles que les évaluations de performance, les revues salariales, la revue des talents.


* Assurer la bonne exécution des politiques RH dans le respect des valeurs Impact du Groupe


* Apporter un support au management et aux équipes sur les sujets RH


* Contribuer à la démarche d'engagement du Groupe : déploiement de l'enquête, élaboration et suivi des plans d'actions


* Mener des projets transverses et contribuer à l'animation de la vie du site (événements, communication).

Votre profil


* Vous êtes diplômé d'un Bac+5 en ressources humaines.


* Vous avez une expérience de minimum 2 ans dans le domaine des ressources humaines (alternance comprise) et vous avez été responsables de projets variés.


* Vous avez un niveau d'anglais courant (minimum B2).


* Vous avez un intérêt marqué pour les ressources humaines et le développement de carrière dans un environnement international.


* Vous êtes autonome, organisé, rigoureux.


* Vous êtes force de proposition et proactif.


* Vous avez le sens de la confidentialité et des priorités.


* Vous avez un excellent relationnel et savez collaborer avec des équipes techniques et projets.

Nous vous offrons

Rejoignez-nous pour électrifier le futur !

Chez Schneider Electric, l'innovation est durable, et les carrières aussi.

Ici, votre métier a du sens, et votre quotidien aussi.


* Entreprise parmi les plus durables au monde : ici, chaque solution vendue contribue à réduire l'empreinte carbone de nos clients.


* Rendre notre énergie plus électrique et optimiser sa consommation sont les enjeux clefs de notre décennie : ici, c'est le cœur de notre activité.


* Une entreprise qui se développe grâce et avec ses collaborateurs.

Ici, nous prenons soin :


* de votre développement : une culture reconnue de formation continue, d'évolution et de promotion interne po...