Technical Product Senior – Secure Power

Sobre a oportunidade
Como Technical Product Senior em Secure Power, você será responsável por gerenciar e evoluir o portfólio de soluções para data centers, com foco em UPS (nobreaks) e tecnologias associadas à infraestrutura crítica.

Essa posição tem papel estratégico na conexão entre tecnologia, produto e mercado, atuando diretamente no suporte às áreas comerciais e na adaptação das ofertas para o mercado local.

Você terá a oportunidade de atuar em um dos segmentos que mais cresce globalmente, data centers, impulsionados por cloud, IA e transformação digital, com exposição a times regionais e globais.

Principais responsabilidades

Gestão de portfólio e ciclo de vida


* Gerenciar o ciclo de vida dos produtos no Brasil: lançamento, atualizações e descontinuação


* Assegurar a governança e qualidade das informações de portfólio em sistemas internos


* Apoiar a adaptação de ofertas globais para necessidades locais

Gestão de oferta e suporte ao negócio


* Apoiar o desenvolvimento de ofertas que impulsionem o crescimento da receita


* Trabalhar na estruturação e posicionamento técnico das soluções


* Atuar em conjunto com áreas comerciais para viabilizar oportunidades

Engenharia de aplicação


* Atuar como referência técnica em soluções para data centers (especialmente UPS)


* Apoiar times comerciais na definição da melhor solução para o cliente


* Trabalhar próximo a equipes de engenharia de aplicação (PAE/SAE), conectando tecnologia à necessidade do cliente

Sistemas e processos


* Atuar em ambiente estruturado com ferramentas de gestão de portfólio (ERP, PIM e similares)


* Garantir consistência e qualidade de dados de produtos


* Apoiar processos de planejamento de oferta e demanda

O que buscamos:
Musto to have


* Experiência com soluções de infraestrutura crítica (data center, energia, missão crítica)
Experiência com UPS (nobreaks) ou soluções correlatas


* Background técnico com aplicação de produto ou suporte técnico


* Interface com clientes, vendas ou áreas comerciais


* Conhecimento do ciclo de vida de produtos

Nice to Have


* Vivência com gestão de portfólio ou ofertas (product/offer)


* Familiaridade com sistemas corporativos (ERP, PIM ou similares)

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Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante.

Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios.

Acreditamos que nossos valores IMPACT - Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe - começam conosco.

IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você de...