Legal Counsel Tarifpolitik & Arbeitsrecht (m/w/d)

DHL Group – wir sind der weltweit führende Logistikanbieter.

Unser Konzern verbindet Menschen und Märkte und ermöglicht den globalen Handel.

Dabei verfolgen wir die strategischen Ziele, weltweit erste Wahl für Kunden, Beschäftigte und Investoren zu sein.
 

Unsere Abteilung Labor Relations & Tariff Policy verantwortet die strategische Ausrichtung in den Bereichen Tarifpolitik, Arbeitskonditionen und Inklusion.

Wir vertreten die Interessen des Arbeitgebers gegenüber Gewerkschaften und führen wegweisende Verhandlungen.

Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Expertise ein!
   

Legal Counsel Tarifpolitik & Arbeitsrecht (m/w/d)
   

Bonn | Vollzeit | unbefristet
 

Ihre Aufgaben


* Begleiten und Führen Sie Tarifverhandlungen für Konzerngesellschaften – von der strategischen Vorbereitung bis zur erfolgreichen Umsetzung.


* Beraten Sie das Management in allen kollektiv- und arbeitsrechtlichen Fragen und entwickeln Sie maßgeschneiderte Verhandlungsstrategien.


* Analysieren Sie Markt- und Umfeldtrends, bewerten Risiken und gestalten Lösungen, die die Interessen des Unternehmens sichern.


* Moderieren Sie Gespräche mit Gewerkschaften, führen Verhandlungen begleitend sowie eigenständig und begleiten unsere Gesellschaften bei arbeitsrechtlichen Herausforderungen.


* Sie beraten Fachbereiche und Gesellschaften zu kollektiv- und individualarbeitsrechtlichen Fragestellungen


* Sie unterstützen bei der Betreuung von Arbeitskampfmaßnahmen und der Abstimmung mit internen Stakeholdern.


* Sie erstellen Tarifvertragstexte und sorgen für eine rechtssichere Dokumentation sowie interne Kommunikation der Ergebnisse.


* Sorgen Sie für Transparenz: Nachbereitung und Kommunikation der Ergebnisse gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.

 

Ihr Profil


* Volljurist:in mit abgeschlossenem 2.

Staatsexamen (Prädikatsexamen von Vorteil), idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder Fachanwaltstitel.


* Mehrjährige Erfahrung im Individual- und Kollektivarbeitsrecht, vorzugsweise in Unternehmensrechtsabteilungen oder spezialisierten Kanzleien.


* Erfahrungen in Verhandlungen – idealerweise Tarifverhandlungen.


* Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz.


* Analytische Stärke, Entscheidungsfreude und souveränes Auftreten auf allen Ebenen.


* Teamorientiertes Arbeiten und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen


* Lösungsorientiertes Denken und pragmatische Herangehensweise


* Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen

 

Ihre Vorteile


* Arbeiten in einem hoch qualifizierten und motivierten Team


* Flexibilität: Wir bieten bis zu 3 Tage/Wo.

ortsflexibles Arbeiten an, dazu flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

Die Regelungen können sich je nach Aufgabe und Rolle unterscheiden.


* Well-Being: Spaß, Teamgeist und Gesundheit sind entscheidende Faktoren.

Dahe...