Practicante R.H

POSICIÓN: PRACTICANTE

UBICACIÓN: Recursos Humanos

PROPÓSITO:

Apoyar la ejecución operativa y administrativa de los procesos de Atracción de Talento, Bienestar y Responsabilidad Social Empresarial, contribuyendo a una experiencia positiva para candidatos y colaboradores, y al fortalecimiento de las iniciativas de impacto social y cultural de la organización.

 FUNCIONES:


* Brindar apoyo operativo a los procesos de Atracción de Talento, incluyendo la gestión administrativa de nuevos ingresos, recopilación y control de documentación.


* Acompañar la ejecución de iniciativas y actividades de Bienestar para los colaboradores.


* Apoyar la planeación, logística y seguimiento de programas de Responsabilidad Social Empresarial (RSE).


* Consolidar y actualizar bases de datos, reportes e indicadores del área.


* Apoyar la elaboración y envío de comunicaciones internas relacionadas con talento, bienestar y RSE.


* Brindar soporte general a las actividades del área de Talento Humano, según requerimientos.

 REQUERIMIENTOS DEL ROL:


* Manejo de herramientas Office (Word, PowerPoint, Outlook).


* Excel a nivel intermedio (manejo de bases de datos, filtros y fórmulas básicas).


* Conocimiento básico de herramientas digitales de apoyo (Forms, Teams u otras similares).


* Deseable interés o nociones en procesos de Talento Humano, Atracción de Talento, Bienestar y RSE.


* Actitud de servicio, con buenas habilidades de relacionamiento interpersonal, comunicación asertiva y orientación al apoyo de candidatos y colaboradores.

 HABILIDADES Y COMPETENCIAS:


* Orientación al servicio.


* Buenas habilidades de relacionamiento interpersonal.


* Comunicación asertiva y actitud colaborativa.


* Organización y capacidad de seguimiento de tareas.


* Proactividad y disposición para aprender.


* Atención al detalle y manejo responsable de la información.


* Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a diferentes actividades.