Alternance RH (H/F) Le Bourget

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Rejoignez l’entreprise la plus internationale au monde

N°1 au classement monde depuis 2021 Great Place to Work


* Évoluez dans un univers professionnel exaltant et apprenez grâce à des missions responsabilisantes et riches.


* Développez vos compétences en participant à des parcours de formation de qualité pour évoluer professionnellement et personnellement.


* Découvrez une culture d’entreprise unique, basée sur la confiance, le respect, l’esprit d’équipe et le résultat.


* Célébrez et faites la fête, à l’occasion de nombreux événements internes.

Chez DHL, le leader mondial du transport express, nous vous garantissons que vous pourrez simplement être vous‑même.

Notre mission : connecter les gens, améliorer les vies.
 

Alternance RH (H/F) Le Bourget

Rythme ideal en journée

Attendus du poste

Au sein du service Ressources Humaines, vous intervenez en appui de la gestion administrative du personnel.
Vous contribuez aux activités RH quotidiennes et accompagnez la gestion RH des alternants.

 

Missions principales

Administration du personnel (ADP)
• Participation à l’établissement des contrats et avenants, à la constitution des dossiers d’embauche
• Suivi des périodes d’essai et des fins de contrat
• Traitement des demandes administratives (attestations, acomptes, etc.)
• Mise à jour des dossiers collaborateurs (SIRH)
• Participation à la gestion des données RH et au suivi administratif
• Appui à la gestion des problématiques courantes (mutuelle, transport, outils RH)
Gestion des alternants
• Suivi des contrats d’alternance (contrat, convention, avenants)
• Participation à la constitution des dossiers OPCO
• Appui à l’intégration des alternants
Suivi mensuel et paie
• Participation à la collecte, à la saisie et à la fiabilisation des éléments variables de paie
• Mise à jour de fichiers de suivi RH (entrées/sorties, transport, etc.)
• Contribution à certaines actions mensuelles (ex : envoi de titres restaurant)
Reporting et support RH
• Mise à jour de tableaux de suivi (contrats, alternants…)
• Contribution aux indicateurs RH
• Participation aux campagnes administratives ponctuelles

 

Profil recherché

• Formation RH : Bac+3 validé.

Formation Bac +4 à Bac+5
• Rigueur, organisation et sens de la confidentialité
• Aisance avec les outils informatiques
• Bon relationnel et esprit d’équipe