Student Trainee

Job Description

Título de la vacante

Intern Power Platform Developer
Objetivo del puesto

Apoyar en la creación y mejora de agentes en Copilot Studio y aplicaciones en Power Apps, integrando flujos automatizados y soluciones que optimicen procesos internos.

Se busca que el practicante desarrolle habilidades en IA aplicada y herramientas low-code, complementando con conocimientos en desarrollo frontend.
Requisitos mínimos


* Formación académica: Estudiante activo en Ingeniería en Sistemas, Informática, Tecnologías de la Información o carrera afín.


* Conocimientos deseables:
+ Power Platform: Power Apps (Canvas y Model-Driven), Power Automate.
+ Copilot Studio: Creación de agentes, integración con SharePoint y Excel.
+ Frontend: HTML, CSS, JavaScript; deseable experiencia básica en React.


* Bases técnicas:
+ Conceptos de IA aplicada en entornos empresariales.
+ Manejo básico de Git para control de versiones.


* Idiomas: Español (nativo) y comprensión básica de inglés técnico.


* Habilidades blandas:
+ Proactividad y curiosidad por aprender.
+ Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos ágiles.
+ Comunicación clara y orientación a resultados.

About Autozone

AutoZone de México is the leading retailer and distributor of automotive parts and accessories in the Americas.

In Mexico, there are more than 800 stores; two distribution centers; one Store Support Center, the Centro de Apoyo a Tiendas (CAT) is located in Monterrey, México,; one Business and Technology Store Support Center (BTSSC) located in Chihuahua more than 16,000 AutoZoners nationwide.

Our customer-first mindset and commitment to Going the Extra Mile define who we are, for both our customers and AutoZoners.

Working at AutoZone means being part of a team that values dedication, teamwork and growth.

Whether you're helping customers or building your career, we provide tools and support to help you succeed and drive your future.

AutoZone, and its subsidiary, ALLDATA are equal opportunity employers.

All applicants will be considered for employment without attention to age, race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status, or any other legally protected categories.