HR Manager Labor Relations (m/w/d)

HR Manager Labor Relations (m/w/d) in Bonn 
Bist Du bereit für deine neue Herausforderung bei dem Weltmarktführer DHL Supply Chain im Bereich Kontraktlogistik? Dann bist Du genau richtig bei uns! Wir bieten als Experten: innen unseren Kunden: innen aus diversen Branchen maßgeschneiderte Lösungen entlang der gesamten Supply Chain an.

So verbinden wir Menschen weltweit und verbessern Leben.

Darüber hinaus leisten wir mit unseren Initiativen GoGreen, GoTeach und GoHelp einen positiven Beitrag für die Gesellschaft.

Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! 

Das bieten wir Dir: 



* Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie leistungsorientiertes Gehalt ( Grundgehalt und individuelle Ziele)


* 30 Tage Urlaub und Möglichkeit zur Nutzung von Zeitwertkonten für Sabbaticals


* Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten 


* Firmenfahrradleasing  


* Urban Sports Club sowie diverse Sportangebote des FC Deutsche Post


* Trainings- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit eigenem Certified – Programm 


* Mitarbeitende – Angebote von einer Vielzahl von Marken und Urlaubsanbietern


* Betriebliche Altersvorsorge als Entgeltumwandlung + AG Zuschuss


* Deutschlandticket als Jobticket (bezuschusst)


* vergünstigte Versicherungen


* Betreuungswerk (z.B.

Notfallhilfe, Studienhilfe, barrierefreier Urlaub )


* Erholungswerk (preiswerte & attraktive Urlaubsangebote in konzerneigenen Ferienanlagen in Top Lage)


* Safety- und DEIB-Kultur sowie Inklusionsberatung und Betriebsarztpraxis

Das sind deine Aufgaben:



* Koordinierung, Begleitung und Umsetzung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen aller Funktionen mit den entsprechenden Abteilungen und den Arbeitnehmervertretenden 


* Arbeitsrechtliche Beratung der HR BP innerhalb der Division und anderen Stakeholdern sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen


* Eigenverantwortliches Bearbeiten von Fragestellungen im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht


* Arbeitsrechtliche Betreuung von Sozialpartnergremien auf BR-/ und Gesamtbetriebsratsebene  


* Konzeption / Verhandlung von (Gesamt) Betriebsvereinbarungen


* Vorbereitung und Verhandlung von Interessenausgleich und Sozialplanverhandlungen, sowie Projektmanagement für Betriebsübergänge 


* Sicherstellung der Umsetzung von Konzernbetriebsratsvereinbarungen und Konzernrichtlinien


* Begleitung von Tarifverhandlungen der Division  


* Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von strategischen Projekten im Bereich Human Resources

Das bringst du mit:



* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1.

und 2.

Staatsexamen)


* Praxisnahe Berufserfahrung im Personalbereich oder anwaltlicher Tätigkeit, idealerweise als In-House Jurist

*In im Bereich Arbeitsrecht 


* Effektive Herangehensweise bei der Organisation und Durchführung von Projekten, die den Austausch mit unterschiedlichen Teilnehmer...