Trainee-Asistente de RRHH

Título del puesto: Trainee-Asistente de RRHH

Ubicación: San Pedro Sula, Honduras

DHL Global Forwarding (DGF) es líder en la gestión del flujo de bienes e información a través de cadenas de suministro globales, ofreciendo soluciones integradas de transporte aéreo, marítimo y terrestre, despacho aduanal y logística contractual.

Como parte de Deutsche Post DHL Group, el proveedor logístico más grande del mundo con presencia en más de 220 países y territorios, estamos comprometidos con la excelencia operativa, la calidad y el desarrollo de nuestro talento.

Únete a nuestro equipo como Trainee – Asistente de Recursos Humanos en DHL Global Forwarding Honduras.

En este rol, serás responsable de organizar y ejecutar los trámites administrativos relacionados con el personal, brindando soporte directo a la Gerencia de Recursos Humanos y contribuyendo a la correcta ejecución de los procesos de RRHH alineados a los estándares corporativos.

Tu gestión incluirá la administración de nómina y beneficios, apoyo en los procesos de reclutamiento y selección, capacitación, evaluación de desempeño, comunicación interna y programas de bienestar, así como el cumplimiento de los requerimientos legales, normativas internas y estándares de calidad, salud ocupacional, medio ambiente y compliance definidos por DHL.

Contribuirás activamente al fortalecimiento de la experiencia del colaborador y al cumplimiento de los objetivos del área de Recursos Humanos, asegurando una operación eficiente, ordenada y alineada a la cultura y valores de DHL.

Responsabilidades clave:



* Coordinar trámites administrativos de acciones de personal, asegurando el cumplimiento de procesos internos


* Administración de nóminas de empleados


* Manejo de nóminas IHSS/RAP/plan médico de vida


* Gestión de compras y pagos relacionados a la administración de recursos humanos


* Ejecutar y controlar las actividades de los programas de RRHH


* Apoyar en el seguimiento del proceso de Evaluación de Desempeño


* Ejecutar el proceso de Reclutamiento y selección con el cumplimiento del procedimiento en los sistemas de Avature y CHIRS 


* Garantizar la ejecución del plan de capacitación anual y otras necesidades de desarrollo definidas por los gerentes.


* Apoyar al departamento del Salud Ocupacional asegurándose el cumplimiento de los requerimientos legales del país definidos en el reglamento de medidas preventivas.


* Administrar sistema PIAM


* Preparar y ejecutar actividades sociales y recreativas para los colaboradores junto a la gerencia de RRHH


* Velar, dar seguimiento y dar capacitación sobre políticas corporativas, reglamento interno y procedimientos laborales de DHL, a la vez que velar por por la correcta aplicación de las políticas corporativas y promover el cumplimiento de las normas internas y legales.


* Elaborar y dar seguimiento a los procesos de comunicación interna


* Velar...