R&D Ressource Manager F/H

Rejoignez Schneider Electric et contribuez à la digitalisation des réseaux électriques !

Dans un contexte de forte croissance, nous renforçons notre management R&D et recherchons un(e) R&D Resources Manager / Chapter Leader pour piloter et développer une communauté d'ingénieurs au cœur de la transformation numérique de l'énergie.

Au sein du business Digital Energy, la Line of Business Digital Power conçoit des solutions innovantes de mesure, protection, contrôle et automatisation pour les réseaux Haute et Moyenne Tension.

Plus de 200 collaborateurs R&D en France travaillent déjà sur nos systèmes, logiciels, firmwares et équipements, en environnement Agile et international.

Votre rôle

Vous prenez la responsabilité d'une équipe d'environ 50 ingénieurs, répartis en 4 squads et sur plusieurs sites, qui développent nos solutions logicielles d'ingénierie (microservices, front/back, outils métiers) couvrant l'ensemble du cycle client: tendering, engineering, mise en service, maintenance, pour nos offres systèmes et produits.

Votre mission : garantir les compétences, la disponibilité et la performance des équipes pour délivrer des solutions robustes, innovantes et orientées client.

Vos missions

Management & organisation


* Allouer et anticiper les ressources internes / externes nécessaires à la réussite des projets.


* Construire une équipe performante via coaching, feedbacks réguliers, mentoring et formation.


* Assurer une communication fluide top-down / bottom-up et maintenir un très bon niveau d'engagement.

Excellence R&D & Innovation


* Promouvoir une culture d'innovation, d'agilité, de qualité et de customer centricity.


* Piloter les stratégies de platforming, réutilisation et amélioration d'efficacité R&D.


* Identifier, encourager et accompagner la création de propriété intellectuelle.


* Favoriser la coopération avec les autres équipes R&D, partenaires ou fournisseurs.

Pilotage projet & budget


* Gérer les budgets CAPEX & OPEX en conformité avec les orientations PO / Board of Change.


* Contribuer à la digitalisation des solutions (Software-defined), à la transformation système et à l'amélioration continue des pratiques.

Expertise & capitalisation


* Garantir le développement, le partage et la documentation des connaissances.


* Veiller à la cohérence, l'usage et l'évolution des outils et processus Engineering / Services.

Votre profil


* Diplôme d'ingénieur ou Master en électrotechnique, électronique, systèmes embarqués ou informatique industrielle.


* 5 ans min.

d'expérience en développement logiciel embarqué ou systèmes intelligents ou 10 ans en développement/déploiement applicatif (HW/SW, systèmes électriques, cybersécurité, sûreté de fonctionnement).


* 5 ans min.

d'expérience managériale (hiérarchie).

Vos compétences


* Solide expérience en design système et V&V, idéalement avec MBSE...