Alternance - Chef(fe) de projet Junior - H/F

Dans le cadre du renforcement de notre organisation, nous avons créé une équipe dédiée à la coordination des activités SERE (Safety, Environment & Real Estate) et à l'IT Site Ownership au niveau européen.

Cette équipe a pour mission d'assurer une excellente cohérence opérationnelle entre les sites, de faciliter les interactions entre les parties prenantes et de garantir l'application des standards de l'entreprise.

Missions principales :

1.

Participer à la coordination et animation des parties prenantes


* Avec les responsables d'équipe entretenir des liens entre les équipes locales, régionales et globales afin de renforcer l'engagement et la collaboration.


* Identifier et combler les écarts opérationnels pour améliorer l'efficacité collective.


* Animer et structurer la communauté des Site Owners en Europe pour harmoniser les pratiques.

2.

Gérer tout ou partie du déploiement et de la communication des standards


* Garantir une communication claire, régulière et cohérente des politiques, standards et meilleures pratiques SERE et IT.


* Accompagner les sites dans la mise en œuvre opérationnelle de ces standards.

3.

Participer à la mise à disposition d'outils et de méthodes


* Développer et déployer des outils permettant le pilotage et la supervision des activités SERE et IT au niveau des sites.


* Assurer la mise à jour du contenu de ces outils


* Simplifier l'expérience des Site Owners en standardisant les processus et les supports.

4.

Gérer des projets être support aux transformations

Dans le périmètre IT, accompagner le business européen sur des projets stratégiques tels que :


* Déménagements de sites (ex.

agences commerciales).


* Création de nouveaux sites (ex.

centres de services ou bureaux).


* Déploiement et certification des solutions de sécurité, notamment GENETEC pour la gestion des systèmes de vidéosurveillance.


* Préparation des audits de conformité (ex.

NIS2 et autres certifications réglementaires).


* Support au déploiement des infrastructures et solutions IT lors de changements structurants.

Votre profil :

Bac+4/5 en gestion de projet, informatique, management ou domaine connexe.

Connaissances des méthodes de gestion de projet (Agile).

Langues : français et anglais courant (B2 minimum)

Outils : À l'aise avec les outils de gestion (MS Project, Planner, Jira, Excel...).

Des connaissances ou une première expérience en X seraientt un plus


* Compétences en organisation, communication et coordination.


* Capacité à apprendre rapidement, esprit analytique, sens du service.

Durée : 1 ou 2 ans.

Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui.

Ici, toutes les différences font la force:

Chez Schneider Electric,nous sommes engagés pour l'inclusion et la diversité, nous accueillons chaque profil avec bienveillance et ouverture.Pour en savoir plus sur notre politiqueDiversité et Inclusion F...