HRBP Junior Usine - Ennery F/H

Contexte

France Transfo, filiale du Groupe Schneider Electric, est basée à Ennery (à 15 km de Metz), à
1 h 30 de Paris en train, à la frontière avec le Luxembourg, la Belgique et l'Allemagne.
Le site est spécialisé dans la conception et la production de transformateurs secs et immergés en huile.

Il compte environ 300 salariés et réalise un chiffre d'affaires de plus de 100 M€, dont plus de 65 % à l'export (Moyen-Orient, Europe, Amérique latine, Asie).

Votre rôle

Rattaché à la HRBP du site, vous apportez un support aux managers et aux collaborateurs sur l'ensemble des sujets RH et contribuez à la performance et à l'engagement du site.

Vos missions


* Assurer l'adéquation des ressources (compétences & effectifs) avec l'activité et l'organisation du périmètre,


* Piloter le recrutement des stagiaires et alternants :
+ Recueil des besoins, rédaction des offres avec les managers, sourcing, intégration et suivi,


* Animer les relations écoles du bassin d'emploi pour renforcer la marque employeur et attirer les meilleurs profils,


* Répondre aux problématiques RH quotidiennes en s'appuyant sur les centres de services partagés et d'excellence RH (paie, formation, etc.),


* Accompagner le développement des compétences (plan de formation, habilitations) :
+ Plan prévisionnel, mise en œuvre et suivi avec les managers et KPIs,


* Participer à la coordination des campagnes annuelles RH :
+ Evaluations de performance, revues salariales, revue des talents,


* Assurer la bonne exécution des politiques RH dans le respect des valeurs Impact du Groupe,


* Contribuer à la démarche d'engagement :
+ Déploiement de l'enquête et suivi des plans d'actions,


* Mener des projets transverses et contribuer à l'animation de la vie du site (événements, communication).

Votre profil


* Bac+5 en Ressources Humaines ; première expérience en environnement RH, de préférence sur site industriel,


* 3 ans d'expérience minimum en RH (alternance comprise) et gestion de projets variés,


* Anglais courant (minimum B2),


* Intérêt marqué pour le développement de carrière dans un environnement international,


* Autonomie, organisation, rigueur, proactivité et force de proposition,


* Sens de la confidentialité et des priorités ; discrétion professionnelle,


* Excellentes qualités relationnelles ; capacité à collaborer avec des équipes techniques et projets,


* Connaissances en droit du travail appréciées.

Nous vous offrons :

Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà.

Si vous rejoignez Schneider Electric, voici un aperçu de ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible :


* Un salaire compétitif et un bonus individuel, ainsi que des dispositifs d'intéressement/participation lorsque applicable.


* Un panel d'avantages sociaux qui facilitent l...