HR Business Partner

Sobre Hillebrand Gori: una empresa de DHL Global Forwarding.

Hillebrand Gori es una potencia en cerveza, vino y licores, con un legado que se remonta a 1844, y forma parte del Grupo DHL desde marzo de 2022.

Especializados en el transporte y manipulación de productos delicados, desde botellas individuales hasta grandes cantidades, nuestra reputación se basa en la experiencia, la pasión y el conocimiento de las necesidades únicas de estos productos delicados.

Si te apasiona la logística, el servicio al cliente y quieres unirte a una empresa líder mundial en soluciones logísticas de bebidas, estás en el lugar adecuado.

HR Business Partner

El propósito de esta posición es desarrollar y administrar diversos procesos y políticas de RRHH proporcionando apoyo y soluciones diarias para atraer, gestionar, desarrollar, motivar y retener a los empleados para alcanzar los objetivos empresariales en línea con las necesidades empresariales, los planes/políticas generales de RRHH, las mejores prácticas y la legislación vigente.

Las tareas principales son:


* Realizar una amplia gama de trabajos de RRHH a lo largo de todo el ciclo de vida del empleado, incluyendo administrativo y, a veces, complejo y no rutinario que requiere investigación previa


* Actuar como consultor asesorando en diferentes disciplinas de RRHH a los gerentes de negocio y empleados a nivel local


* Apoyar a los responsables en el proceso de contratación, contratos y la incorporación de nuevos empleados


* Facilitar la entrega de las necesidades de desarrollo de empleados y impulsar el programa de desarrollo profesional


* Realizar revisiones, charlas preparatorias y reuniones de calibración del rendimiento con los responsables en línea con el proceso definido de Gestión del Desempeño


* Mantente al día con los últimos avances en la industria de RRHH y la legislación laboral y apoyar en la creación de protocolos y políticas


* Aumentar la conciencia y el cumplimiento de las políticas, procedimientos de la empresa y los requisitos legales

Aportas las siguientes cualificaciones y habilidades:


* Mínimo de 4 años de experiencia en el área de Recursos Humanos


* Excelentes habilidades de español e inglés.

Otros idiomas son una ventaja.


* Domina Word, Excel, PowerPoint y Outlook.


* Autonomía, rigor, capacidad de respuesta, empatía y proactividad.


* Exposición a todos los aspectos clave de los procesos de RRHH, incluyendo Talento, C&B, ER/IR, etc.


* Comprensión empresarial


* Experiencia demostrada en la construcción y mantenimiento de relaciones


* Experiencia probada en la ejecución de proyectos de cambio organizacional

Te esperan muchas recompensas:


* Salario competitivo y acceso gratuito a oportunidades de aprendizaje.


* Fruta y masajes en la oficina.


* Seguro de salud Sanitas.


* 2 días de teletrabajo a la semana más dos más al mes.


* Descuento en la compra ...