ALTERNANCE - Assistant(e) RH

Alternance de 12 mois, conventionnée à temps plein, à partir de septembre 2026

Localisation : Irigny (69)

La Holding Textile Hermès développe en collaboration avec les métiers et directions artistiques, les accessoires et textiles de la Maison Hermès et coordonne leur production au travers de ses différents sites.

Organisée en filière de production intégrée, du fil à la confection en passant par le tissage et l'impression, HTH sert la Maison Hermès ainsi que des clients externes au travers de ses marques Métaphores et Bucol.

Elle est composée de 8 sociétés basées majoritairement en région Rhône Alpes et compte environ 850 collaborateurs.

AEI, site d'ennoblissement de la Filière d'environ 41 collaborateurs, localisé à Irigny (69) et ATBC, site de tissage industriel et polyvalent d'environ 69 collaborateurs, basé à Bussières (42) et Challes (72) dédiés à la fabrication de tissus haut de gamme pour l'Habillement, l'Ameublement et l'Accessoire recherchent son/sa futur(e) alternant(e), chargé(e) de missions RH.

Vos missions principales :

En collaboration avec la responsable Ressources humaines des deux sites, vous travaillerez principalement sur le site d'Irigny (69) et aurez pour mission d'accompagner le service RH sur toutes les missions du service.

Vous serez amené(e) notamment à traiter des sujets opérationnels et des projets RH site et/ou groupe tels que:

Suivi de la Formation :


* Établir le plan de développement des compétences en lien avec les managers et les attentes des collaborateurs (priorisation, arbitrage, budget, etc)


* Mettre en œuvre et déployer le plan de développement des compétences (contact des organismes, récupération et comparaison des devis, planification des formations, passation de commandes MEO, Saisie My Click H Learning, évaluation, arbitrage, etc)


* Faire le lien avec les managers et les collaborateurs


* Elaborer des différents bilans d'étapes et finaux


* Participer aux comités de formation filière

Recrutement :


* Suivre et gérer l'intérim et faire le lien avec l'agence hébergée sur site


* Participer aux recrutements (hors encadrement) : Rédiger des définitions de fonctions, diffuser des annonces, présélectionner les candidatures, mener les entretiens


* Procéder à l'onboarding des collaborateurs et suivre leur intégration

Autres missions RH :


* Saisir les éléments de gestion des temps d'un des deux sites dans l'outil de paie ADP (Corriger les anomalies de pointage, rechercher les informations auprès des managers, saisir les évènements, faire le lien avec le service paie sur les éléments variables)


* Administration du personnel : Elaborer les contrats de travail et avenants, rédiger diverses attestations


* Suivre et déployer l'accord du renouveau du dialogue social (entretiens de début et de fin de mandat, organisation de la formation des élus, etc)


* Accompagner et mettre en ...