IT Project Leader pro výrobu / PLC Programátor

Náš závod Schneider Electric v Písku patří mezi největší výrobní provozy společnosti v Evropě a už více než 30 let se specializuje na produkci průmyslových elektrotechnických komponent, jako jsou stykače, spínače či bezpečnostní tlačítka.

Písek je zároveň jedním znejpokročilejších závodů v oblasti udržitelnosti - díky fotovoltaické elektrárně, bateriovému úložišti, solárním carportům a systému EcoStruxure Microgrid dokážeme pokrýt téměř třetinu vlastní spotřeby energie a výrazně snižujeme uhlíkovou stopu.

V závodě pracuje přibližně 500 zaměstnanců a dále rosteme.

Hledáme kolegy, kteří chtějí být součástí moderního, čistého a technologicky vyspělého prostředí s důrazem na inovace a energetickou efektivitu.

IT Project Leader pro výrobu / PLC Programátor

Hledáme autonomního experta pro IT, který dokáže řešit IT úkoly ve výrobním závodě.

Jeho zaměření není na kancelářské prostory a kolegy v kanceláři, ale pro výrobní oddělení:


* Jde o konfigurace a problem solving pro MES a IoT.


* Připojování periferií, např.

tiskáren pro tisk štítků, dále inteligentních switchů apod.


* Jednání s externími a interními softwarovými týmy ohledně požadavků závodu pro úpravu SW, tedy nejde o samotné programování, ale koordinaci projektu.


* Na začátku zatím minoritní programování PLC, ale postupně v průběhu roku se bude poměr výše zmíněného zvyšovat ve prospěch PLC.

Používají se PLC Schneider, přičemž se počítá s plným zaškolením kandidáta při přechodu z jiné platformy.


* Do budoucna uvažujeme o zastupitelnosti v oblasti cyber security a možnost rozvoje v smart factory a AI oblasti.

Koho hledáme:


* Praxe na obdobné pozici alespoň 3+ roky


* Autonomní přístup.


* Hledání způsobů, ne důvodů.


* Zodpovědnost a ownership pro řešení úkolů.


* Angličtina na komunikativní úrovni slovem i písmem

Benefity, které skutečně dělají rozdíl:


* Flexibilní pracovní doba


* Hybridní model práce


* Smart onboarding - přístup k e-learningovým nástrojům a plynulý integrační proces


* Platforma MyLearning - tisíce online školení pro váš profesní rozvoj


* Multisport karta - vstup do sportovních zařízení s příspěvkem společnosti, možnost rozšíření pro rodinné příslušníky


* Skupinové životní pojištění


* Benefitní platforma Cafeterie - široká nabídka benefitů podle vašich preferencí


* WESOP program - možnost nákupu akcií Schneider Electric s částečným příspěvkem společnosti


* Global Family Leave policy - až 20 týdnů placené rodičovské dovolené pro primární pečující osobu, plus dodatečné dny pro péči o blízké a při úmrtí v rodině


* Globální revize mezd - každoroční přehodnocení odměňování na základě situac...