Alternance - HR Business Partner Junior - F/H

Implantée à Saint-Quentin-Fallavier (20km de Lyon) sur plus de 48 000 m², Newlog est une entité du groupe Schneider Electric, forte de ses 250 employés.

Notre mission ? Offrir une logistique plus rapide, plus fiable et plus respectueuse de l'environnement.

Notre vision ? Une supply chain connectée, inclusive et tournée vers l'industrie 4.0.

Derrière chaque colis, il y a une équipe engagée.

Derrière chaque innovation, une volonté de faire mieux, ensemble.

Missions :


* Contribution aux missions administratives : aide à la rédaction des contrats et avenants, suivi des absences et des mouvements du personnel, préparation d'éléments variable paie.


* Participation au déploiement du plan de développement des compétences : participation à l'organisation et suivis des formations.


* Participation à la campagne d'alternance/ stage : recueil des besoins, rédaction des offres sur notre système interne, travailler en étroite collaboration avec les Talent Acquisition en support, réaliser les entretiens avec les managers.


* Animation de l'enquête One Voice : animation de l'enquête et contribution au plan d'action.


* Support à la gestion de l'intérim : coordination avec notre prestataire


* Contribution aux évènements RH du site.

#JT

Profil :

Diplôme en cours Bac + 4/5.

Anglais : B1/B2.

Logiciels : Maitrise du Pack Office (Excel, Word, Power Point)

Durée : 1 à 2 ans.

Qualités requises :


* Savoir- être : Rigueur, organisation, curiosité, esprit d'équipe, dynamisme

Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui.

Et parce qu'une belle mission mérite aussi de belles conditions, voici ce que nous vous proposons:


* Une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d'études (grilles Schneider au-delà du légal)


* Une prime de fin de stage décidée par votre manager et votre tuteur en fonction de votre évaluation de fin de stage


* Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise


* Une journée d'accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois



* D'autres avantages :



* un accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise,


* des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)


* jusqu'à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles

Prochaines étapes de notre processus de sélection:

Votre candidature sera étudiée par le recruteur

Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur

Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.

A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.

Ici, to...