Alternance - HR Business Partner Junior - F/H

Situé à 40 km de Nîmes, Merlin Gerin Alès est une filiale du groupe Schneider Electric.

Notre usine a pour vocation de contribuer significativement à la performance industrielle de Schneider Electric grâce à la production de disjoncteurs.

Nous produisons une part significative des disjoncteurs modulaires de la gamme Multi 9 avec un haut niveau de performance ; nous développons nos domaines d'expertises stratégiques : Fabrication des sous-ensembles notamment thermiques sur machines découpe/soudure/multi technologies, et Réglage thermique, marquage, personnalisation et finition des produits sur lignes automatiques à grande cadence ; nous assurons le support industriel international aux sites mondiaux concernés par l'industrialisation et la fabrication de disjoncteurs modulaires.

Nos 300 salariés répartis dans l'ensemble des services, de la production à la maintenance en passant par la qualité, les méthodes, la logistique font vivre notre usine et participent tous à la satisfaction de nos clients.

En tant qu'alternant(e) HRPB junior, vous serez rattaché(e) au HRBP du site de Merlin Gerin à Alès.

Le service RH, composé de 3 collaborateurs, soutient et accompagne le développement de l'usine et de ses collaborateurs au quotidien d'un point de vue stratégique et fonctionnel.

Quelles seront ses missions ? :

Dans ce cadre, vos missions consisteront à :



* Assister les managers dans la gestion quotidienne


* Participer au suivi des différents KPI du service


* Piloter le plan de développement des compétences annuel et son déploiement


* Assurer le suivi des campagnes d'entretiens annuels


* Être intégré(e) aux activités quotidiennes de l'équipe RH

Profil :

Bac + 4/5 en Ressources Humaines

Anglais : minimum B2

Maîtrise du Pack Office

Aptitudes souhaitées :


* Faire preuve de réelles qualités relationnelles et rédactionnelles


* Avoir le sens du service et de la confidentialité


* Capacité d'adaptation et d'analyse


* Savoir faire preuve de souplesse et d'initiative

Durée : 1 ou 2 ans

En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant, en plus d'une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :


* D'un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l'examen


* D'une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%


* D'une aide à la mobilité :en fonction de votre situation d'éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide " double résidence "


* D'autres avantages :



* un accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise,


* un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,


* 5 jours de congés " préparation aux...