Traineeship: Operations Rotational Development Program (ORDP)

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring.

Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections,  where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally.

This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come.

Join Roche, where every voice matters.

The Position

Wir suchen talentierte Hochschulabsolvent:innen mit starkem Interesse an Betriebsabläufen für unser rotierendes Entwicklungsprogramm im Bereich Pharma Technical Operations (PT) bei Roche in Mannheim, Deutschland.

Im Laufe von 24 Monaten wirst Du in einem crossfunktionalen Setup arbeiten und die Möglichkeit haben, zu verschiedenen Schlüsselprojekten von PT bei Roche beizutragen.

Die Entwicklungsstationen sind so konzipiert, dass Du herausfordernde und sinnvolle geschäftsbezogene Aufgaben, Schulungen in technischen und Führungskompetenzen sowie Coaching durch Geschäftsleiter:innen und Mentor:innen bieten.

Du wirst praktische Erfahrungen sammeln und eine breite Perspektive auf die Kernfunktionen von PT gewinnen, die für die Herstellung von Roche/Genentech-Produkten von entscheidender Bedeutung sind.

ORDP bietet Dir die Möglichkeit, in allen funktionalen Geschäftsbereichen von PT zu rotieren, einschließlich: Internal Manufacturing Network, Quality and Compliance, Cell & Gene Therapy, Technical Development, Operational Excellence & Digital, Technical Regulatory, Product and Supply-Chain-Management, MSAT & Engineering, Strategy sowie andere Support-Funktionen z.B.

Global Pharma Procurement.

Was Dich erwartet:



* Vier Sechsmonatsrotationen innerhalb Pharma Technical Operations.


* Programmstart: 1.

September 2026.


* Gezielte interne und externe Schulungen, Treffen und Offsite-Veranstaltungen.


* Präsentationsmöglichkeiten und Gelegenheiten zur Vernetzung, Konferenzbesuche und -teilnahmen, Mentoring-Programme einschließlich Reverse Mentoring für das Pharma Technical Leadership Team.

Deine Hauptverantwortlichkeiten und Aufgaben:


* Verantwortung für die End-to-End-Projektergebnisse im Zusammenhang mit dem Rotations-Auftrag unter der Aufsicht der Rotationsmanager:innen.


* Regelmäßige Überprüfungen des Projekt-/Auftragsstatus mit den Rotationsmanager:innen und dem Programmmanager.


* Regelmäßiges Feedback und Karriere-/Entwicklungs-Updates mit dem Programmmanager, um Wachstum und Entwicklung sicherzustellen.


* Teilnahme an Funktionen/Meetings/Veranstaltungen außerhalb des Büros (sowohl global als auch lokal) für Rotationen, wie von den Rotationsmanager:innen vereinbart.


* Abschlusspräsentation des Projekts/der Aufgabe für Geschäftsleiter:innen über die in den Rotationen abgeschlossenen Arbeiten.

Wer Du bist:

Du bist jemand, der seinen eigenen Entwicklungsprozess beeinflussen möchte und, der sich gerne in ...