Personalreferent (m/w/d)

Gesucht in Köln, ab sofort, befristet für 2 Jahre

Personalreferent (m/w/d) 
 

Werde ein Teil von uns, entwickle dich und uns weiter.

Sei Unternehmer im Unternehmen.

Trage dazu bei Millionen Menschen weltweit zu verbinden.
 

UNSERE DHL PLUSPUNKTE

#competitive compensation: Fixgehalt & leistungsabhängiger Bonus im Rahmen der Regelungen der DHL Group, vermögenswirksame Leistungen und Optionen für eine Altersvorsorge

#work-life-balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie innovative Regelungen zum mobilen Arbeiten / 5-Tage-Woche und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Gleitzeiterfassung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
#teamfeeling: Ein tolles dynamisches Team mit After-Work Events.

Dich erwartet eine offene Feedbackkultur und flache Hierarchien

#wellbeing: Neueste Technik, die dich im Arbeitsalltag begleitet, ergonomische Arbeitsplätze, Bildschirmbrille bei Bedarf, Anstellung in einem sicheren Arbeitsumfeld bei einem dauerhaften Top Arbeitgeber

#personaldevelopment: Bring dich gerne bei uns ein und erhalte ausgezeichnete Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Zu Beginn erwartet dich ein vielfältiges Onboarding, sowie ein konzerninternes Certified Programm, dass dich zu einem Certified Expert ausbildet

#discounts: Attraktive Mitarbeiterrabatte bspw.

auf Urlaubsreisen, Mobilfunkverträge, Fitness, Autos etc.
 

#room for creativity: Bring dich in den unterschiedlichsten spannenden Projekten bei uns ein!
#groupbenefits: Lease günstig ein Firmenfahrrad und profitiere von unserem konzerninternen Posterholungswerk, der Sozialbetreuung, betriebsärztlicher Beratung uvm.
 

DEINE AUFGABEN


* Du bist erster Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen operativen HR-Themen und agierst als Sparringspartner für HR Business Partner sowie die HR-Gruppenleitung


* Als zentrale Schnittstelle koordinierst du reibungslos zwischen HR Business Partner, Führungskräften, Mitarbeitenden und der Payroll


* Du stellst einen reibungslosen Ablauf des gesamten Employee Lifecycles sicher – vom Onboarding bis zum Offboarding – und sorgst dafür, dass alle Schritte professionell und serviceorientiert umgesetzt werden


* Du verantwortest die zuverlässige und effiziente Abwicklung aller administrativen und operativen Personalprozesse für vielfältige Mitarbeitergruppen (inkl.

Beamte) und arbeitest dabei mit dem Betriebsrat zusammen


* Enge Abstimmung von Maßnahmen mit anderen relevanten HR-Bereichen 


* Durch die Weiterentwicklung von Prozessen sowie die Unterstützung bei Digitalisierung und Automatisierung treibst du moderne HR‑Standards voran

DAS BRINGST DU MIT


* Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung


* Mehrjährige Berufserfahrung in einer operativen HR-Rolle wünschenswert


* Du bist ein kooperativer Teamplayer mit hohem Umsetzungsvermögen und gutem Stakeholdermanagement


* Deine hohe so...