Ingénieur Développement Firmware / Logiciel embarqué F/H

Nous recrutons un Ingénieur Développement Firmware sur notre site de Lattes près de Montpellier.

Votre role :

Le développeur micrologiciel est responsable de la conception, du développement et de l'optimisation des logiciels embarqués pour nos produits.

Au sein de la R&D, vous travaillerez dans une équipe appliquant la méthodologie Agile (SAFe) basée en France et en Chine pour le programme de développement du produit Powerlogic P7.

Vous collaborerez étroitement avec les autres équipes firmware du programme pour développer des solutions innovantes et performantes.

Vos principales responsabilités :



* Concevoir et développer des solutions micrologicielles pour les dispositifs embarqués.


* Concevoir et développer des tests automatisés pour les fonctions développées.


* Déboguer le code du micrologiciel pour assurer un fonctionnement optimal.


* Collaborer avec les équipes de conception du matériel pour intégrer le micrologiciel au matériel.


* Participer à la documentation technique et aux revues de code.


* Analyser les performances du firmware et suggérer des améliorations.


* Participer à tous les rituels Agile.

Votre profil :



* Diplôme d'ingénieur en informatique, en génie électronique ou électrique ou dans un domaine connexe.


* Minimum de 3 ans d'expérience dans le développement de firmware ou dans un rôle similaire.


* Expérience avec les microcontrôleurs et les systèmes embarqués.


* Maîtrise des langages de programmation C++.


* Connaissance des systèmes d'exploitation en temps réel (RTOS).


* Connaissance du génie électrique ou de l'électrotechnique (souhaitable).


* Capacité à résoudre des problèmes complexes et à travailler de manière autonome.


* Certifications en développement de logiciels embarqués (un plus).


* Maîtrise du français et de l'anglais.

Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà.

Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible:


* Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d'intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun


* Un panel d'avantages sociaux qui facilitent la vie: des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d'épargne et retraites abondés, un programme d'actionnariat avantageux.


* Le développement professionnel par la formation, la mobilité et promotion interne (locale et internationale), le partage de compétences, etc.


* Un parcours d'intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d'une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion


* Un équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à notre politique de télétravail (jusqu'à 48% du temps télétrava...