CDI - Responsable d'atelier de production textile (Ateliers AS)

Filiale de plus de 200 personnes, Ateliers AS est un établissement de référence de la maison Hermès pour l'impression de haute qualité au cadre à plat (à la lyonnaise) depuis plus de 80 ans.

Dans un contexte de mobilité interne et de projet de renouvellement complet du parc machine nous recherchons un(e) Responsable de notre atelier de finition, en CDI

Raison d'être / finalité du poste :


* Encadrer et animer les équipes d'un atelier de fixage/lavage (atelier de finition textile), atelier à travers duquel passent 100% de nos produits et fonctionnant en 2x8


* Encadrer et animer l'atelier en vue d'atteindre les objectifs liés à la sécurité, la qualité et la productivité


* Organiser le travail en lien avec les autres services : amont / aval, fonctions support et la Filière


* Garantir l'application des règles au sein de ses ateliers (HSE, qualité, RH...)


* Garantir un bon climat social et une cohésion d'équipe


* Rattaché au responsable de Production du site

Missions principales :


* Etablir les plannings de production en collaboration avec le coordinateur de chaque atelier et anticiper les besoins en personnel


* Coordonner le travail entre les équipes en 2x8 et veiller à une communication efficace dans l'atelier


* Organiser et s'assurer du fonctionnement optimal de l'atelier (propreté, sécurité, planning de nettoyage, planning de maintenance...)


* Assurer la liaison entre l'atelier et les autres services de l'entreprise, en facilitant l'échange d'informations et la compréhension mutuelle des contraintes


* Mettre en œuvre et veiller au respect des consignes et des procédures qualité


* Piloter les actions d'amélioration en lien avec les ateliers d'impression et en étroite collaboration avec le service Qualité


* Proposer des pistes d'investissements, participer aux études et au suivi du projet, organiser le démarrage et la qualification de l'équipement en collaboration avec la Qualité et les Travaux Neufs


* Effectuer les entretiens annuels et professionnels, propose les augmentations individuelles à son responsable


* Détecter les besoins en formation des membres de ses équipes, contribuer à leur montée en compétences et développer/maintenir la polyvalence


* Conduire les éventuels entretiens de recadrage, remonter l'information à son responsable hiérarchique

Profil requis :

Formation et expérience requises :


* De formation minimum de type Bac+3, idéalement Bac+5


* Expérience de 5 ans minimum en pilotage d'atelier dans un environnement de process industriel de type pharma, textile, papeterie, cartonnerie


* Expérience appréciée en encadrement d'équipe


* Expérience dans le choix et le démarrage d'équipement industriel

Qualités requises :


* Rigueur et exigence et curiosité


* Forte réactivité & capacité d'adaptation, orientation clients et Qualité


* Capacité à décider en...