Stage – Marketing Digital & Gestion de Projets - Bac+4/5 -Grenoble– H/F

Rejoignez l'équipe Marketing Communication, au sein du pôle Digital Demand Generation, et contribuez à l'accélération des initiatives digitales sur l'ensemble des marchés !

Vous participerez à la mise en place et au suivi des actions digitales, en lien avec les équipes web, performance et communication.

Vos missions


* Suivi des projets
+ Accompagner les chefs de projet dans le suivi des actions et livrables.
+ Documenter les expérimentations (POC, tactiques, résultats) et préparer des synthèses pour les points d'avancement.
+ Mettre en place des KPIs et formuler des recommandations.


* Pilotage du calendrier éditorial et animation digitale
+ Définir et maintenir le calendrier éditorial des espaces web (Planner, Trello).
+ Assurer la mise à jour et la diffusion du calendrier en lien avec les temps forts (saisonnalité, e-commerce, initiatives web).
+ Animer le site se.com en tant que relais promotionnel et analyser les performances commerciales.


* Veille et bonnes pratiques
+ Réaliser des benchmarks et partager les tendances digitales et éditoriales avec l'équipe Marketing & Communication France.

#LI-GK2

Profil recherché


* Organisé(e), curieux(se), force de proposition et doté(e) d'un regard critique.


* Formation en marketing, marketing digital ou commerce (connaissance basique des analytics appréciée).


* Une fibre commerciale et/ou une expérience en e-commerce est un atout.


* Stage basé à Grenoble (prioritaire pour Janvier).

Outils utilisés


* Wrike (gestion de projet)


* Tableau (viewer)


* Outils d'analyse (GA4, Content Square - un plus)

Lieu : Grenoble | Démarrage : 1er semestre 2026 | Durée : 6 mois

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et participez à des projets digitaux à fort impact !

Next Steps in the Recruitment Process
After reviewing applications, selected candidates will be invited to complete a HireVue video interview.

Successful candidates will then have an interview with the recruiter, followed by a discussion with the hiring manager.

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle.

Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise.

Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.
IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise.

C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.
Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qu...