Gerente De Remuneracao E Beneficios
Responsibilities
* Assegurar o cumprimento das políticas de cargos e salários, identificando alternativas, definindo e sugerindo ações de mudança e inovações, além de implantar e adequar novas práticas de mercado;
* Gerenciar e orientar para que a prática interna de benefícios e ajudas de custo ocorram de acordo com as práticas do mercado de atuação, alinhando a orientação interna e regional de forma a conceder as devidas condições de trabalho, motivar e reter os Recursos Humanos da empresa.
* Avaliar e orientar o subsistema de recrutamento e seleção de pessoal, analisando e aprovando propostas de remuneração de novos contratados, conforme políticas internas, visando contribuir para a manutenção da equidade interna e motivação das equipes;
* Conduzir pesquisas salariais e análises de competitividade para subsidiar decisões de remuneração;
* Gerenciar programas de remuneração fixa e variável, incluindo bônus, incentivos e políticas de reconhecimento;
* Apoiar processos de revisão salarial, promoções e movimentações internas, assegurando equidade e governança;
* Controlar os indicadores de performance da área, proceder à análise dos relatórios das áreas sob sua responsabilidade, analisando os indicadores de performance e demonstrativo de objetivos X resultados alcançados e estabelecendo correções, revisões de estratégias e reorientando, se for o caso, o processo de trabalho.
Qualifications
* Superior Completo em Administração, Economia, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;
* Experiência em remuneração e benefícios e gestão de estruturas salariais;
* Conhecimento em legislação trabalhista e práticas de mercado;
* Pacote Office Intermediário ou Avançado;
* Inglês Avançado ou Fluente;
* Disponibilidade para trabalhar híbrido na Vila Leopoldina/SP.
About Autozone
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- Location: Sao Paulo, BR-SP
- Type: Permanent
- Industry: Finance
- Recruiter: Autozone
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- Reference: 46425
- Posted: 2026-01-11 07:13:35 -
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