Stage PFE – Data Analyst & Gestion de Projet (Lyon Saint-Priest) F/H

Contexte
Notre équipe est à la recherche d'un(e) stagiaire pour contribuer à l'amélioration du pilotage de nos projets.

L'objectif est de développer une solution digitale innovante permettant de centraliser et visualiser des indicateurs de performance clés (KPI), afin de renforcer l'efficacité de nos revues de projets et d'améliorer la visibilité globale.

Ce stage vous offrira l'opportunité de concevoir une application capable de consolider automatiquement des données issues de SAP et d'autres outils, pour générer des KPI pertinents par projet, par région et par typologie.

Cette solution contribuera à un suivi plus stratégique, plus structuré et plus réactif de nos activités.

Missions


* Identifier les besoins métiers et cartographier les sources de données existantes (SAP, outils de prévision...)


* Concevoir et développer une application de pilotage projet intégrant des KPI


* Structurer les données et automatiser leur extraction et leur traitement


* Créer des tableaux de bord interactifs via Power BI


* Proposer des indicateurs pertinents pour le suivi des projets


* Documenter la solution et accompagner les utilisateurs dans sa prise en main

#JT
Profil recherché


* Étudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieur ou Master (Bac+5), avec une spécialisation en Data Science, Finance ou Gestion de projet


* Compétences techniques :
+ Bonne maîtrise de SAP (lecture et extraction de données)
+ Expérience en Power BI (développement de dashboards, structuration de données)
+ Connaissances en Python, SQL ou autres langages de traitement de données appréciées


* Qualités personnelles :
+ Autonomie et capacité à évoluer dans un environnement peu cadré
+ Force de proposition et esprit d'initiative
+ Curiosité et capacité à explorer les solutions existantes
+ Rigueur, sens de l'analyse et orientation résultats

Démarrage : Q1 2026

Les candidats présélectionnés seront invités à réaliser un entretien vidéo via la plateforme HireVue, qui leur permettra de répondre à plusieurs questions à leur rythme.
Cette étape sera suivie d'un entretien avec le recruteur, afin d'approfondir leur profil, leurs motivations et leurs compétences techniques.

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Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle.

Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise.

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