Offre de Stage – Junior sales grands comptes et segments

Localisation : Grenoble / Lyon / Paris
Durée : 6 mois (stage)
Début : Dès que possible
Vous souhaitez développer vos compétences en analyse de marché et stratégie commerciale dans un environnement stimulant ? Rejoignez notre équipe et contribuez à des projets à fort impact !
Rejoignez l'équipe Grands Comptes et Segments Indutrie pour contribuer à la structuration, l'animation et le suivi des initiatives stratégiques au sein d'un environnement dynamique et international.

Vous participerez activement à la coordination des projets et à l'accompagnement des équipes commerciales pour renforcer la performance et l'influence auprès des clients stratégiques.
Vos missions


* Structuration & Consolidation de la performance :
+ Contribuer à l'alignement des visions segments/régions.
+ Participer à la convergence des données et au suivi des indicateurs clés.



* Support projets :
+ Aider à la gestion et à l'animation des project reviews pour les segments.



* Initiatives de croissance :
+ Soutenir les responsables segments dans la mise en œuvre des plans (ciblage clients, coordination, suivi PAC).
+ Accompagner les référents régionaux sur les comptes stratégiques.



* Plan de comptes & Influence C-Level :
+ Participer à l'homogénéisation des plans de comptes.
+ Centraliser les besoins liés à l'influence auprès des décideurs.

#JT

Profil recherché


* Étudiant(e) en école de commerce, ingénieur ou université (Bac+4/5).


* Intérêt pour la stratégie commerciale, la gestion de projets et l'analyse de données.


* Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et aisance avec les outils collaboratifs.


* Bon niveau d'anglais (écrit et oral).


* Rigueur, esprit d'analyse, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.

Les candidats présélectionnés seront invités à réaliser un entretien vidéo via la plateforme HireVue, qui leur permettra de répondre à plusieurs questions à leur rythme.
Cette étape sera suivie d'un entretien avec le recruteur, afin d'approfondir leur profil, leurs motivations et leurs compétences techniques

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle.

Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise.

Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise.

C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, pl...