Stage - Supply Chain & Amélioration Continue (H/F)

Dans un contexte de forte croissance, la fabrique de Roye (Groupe Hermès Manufacture de Métaux) recherche pour Septembre 2025 un stage en Supply Chain pour une durée de 6 mois.

Grace à l'implication et au savoir-faire d'exception des 110 salariés du site, la fabrique située à Roye, réalise le matriçage, l'usinage et l'assemblage de pièces métalliques, pour différents clients internes et externes.

Rattaché(e) au responsable Supply Chain, à la suite d'une période d'intégration pour découvrir les processus de production du groupe HMM et de sa fabrique de Roye, le stagiaire aura l'opportunité de participer à de nombreux projets d'optimisation:


* Ordonnancement & gestion des stocks du secteur fin de flux (contrôle, montage, conditionnement):
+ Optimiser la fiabilité des stocks fin de flux (objectif < 4% d'écarts de stocks)
+ Dimensionner le stock fin de flux en appliquant une méthodologie à mettre en place
+ Mettre en place un processus d'inventaires tournants
+ Accompagner la mise en place terrain de ProdSmart (MES)
+ Mettre en place des KPI sur le secteur fin de flux (Nombre OF en cours, Nombre OF en retard, Productivité Prodsmart)
+ Accompagner l'ordonnancement dans le développement de KPI lié à la planification des OF du secteur fin de flux
+ Accompagner la mise en place d'un management visuel des stocks en-cours



* ERP: un projet de changement d'ERP est en cours de déploiement et le stagiaire pourra y prendre part.

La liste des projets est non exhaustive et peut être amenée à évoluer selon la curiosité du stagiaire.

Profil du candidat



* BAC +4/5 en Supply Chain/Logistique/Gestion de production avec un fort attrait pour la supply chain en milieu industriel (planification, CBN, flux, calcul stock sécurité) et l'informatique (Excel, PowerQuery, Power BI, SQL, etc.).



* Maitrise du pack Office.



* Maitrise et logique d'un ERP.



* Capacité d'analyse factuelle et critique, autonomie, capacité de travail en équipe (projet) et en individuel, capacités d'adaptation.



* Savoir être : Simplicité, aisance relationnelle, sens de l'écoute et du dialogue.

"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.

Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.

L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.

Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."