Gruppenleitung Payroll Solutions (m/w/d)

Gesucht in Köln oder Hannover, ab sofort, unbefristet

Gruppenleitung Payroll Solutions (m/w/d)
 

Werde ein Teil von uns, entwickle dich und uns weiter.

Sei Unternehmer im Unternehmen.

Trage dazu bei Millionen Menschen weltweit zu verbinden.
 

UNSERE DHL PLUSPUNKTE

#competitive compensation: Fixgehalt & leistungsabhängiger Bonus im Rahmen der Regelungen der DHL Group, vermögenswirksame Leistungen und Optionen für eine Altersvorsorge

#work-life-balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie innovative Regelungen zum mobilen Arbeiten / 5-Tage-Woche und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Gleitzeiterfassung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
#teamfeeling: Ein tolles dynamisches Team mit After-Work Events.

Dich erwartet eine offene Feedbackkultur und flache Hierarchien

#wellbeing: Neueste Technik, die dich im Arbeitsalltag begleitet, ergonomische Arbeitsplätze, Bildschirmbrille bei Bedarf, Anstellung in einem sicheren Arbeitsumfeld bei einem dauerhaften Top Arbeitgeber

#personaldevelopment: Bring dich gerne bei uns ein und erhalte ausgezeichnete Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Zu Beginn erwartet dich ein vielfältiges Onboarding, sowie ein konzerninternes Certified Programm, dass dich zu einem Certified Expert ausbildet

#discounts: Attraktive Mitarbeiterrabatte bspw.

auf Urlaubsreisen, Mobilfunkverträge, Fitness, Autos etc.
 

#room for creativity: Bring dich in den unterschiedlichsten spannenden Projekten bei uns ein!
#groupbenefits: Lease günstig ein Firmenfahrrad und profitiere von unserem konzerninternen Posterholungswerk, der Sozialbetreuung, betriebsärztlicher Beratung uvm.

DEINE AUFGABEN

Als Group Lead Payroll Solutions übernimmst du die fachliche und strategische Führung einer Gruppe in der Abteilung Digital Operations innerhalb der HR Services Deutschland.

Ziel dieser Position ist es, interne Prozesse zu optimieren, den laufenden Betrieb sicherzustellen, Unternehmensziele erfolgreich umzusetzen und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Organisation zu unterstützen.  

Die Abteilung Digital Operations verantwortet die fachliche Korrektheit von den in den HR Systemen abgebildeten Payroll und Employee Data Administration (EDA) Services und unterstützt damit die operativen Mitarbeitenden bei HR Services.

Dabei übernimmst du folgende Aufgaben:


* Entwicklung und Optimierung interner Prozesse, Umsetzung der Unternehmensziele und Sicherstellung der effizienten Durchführung von Projekten


* Pflege und Erweiterung interner und externer Netzwerke und Gewährleistung einer erfolgreichen Partnerschaft


* Initiierung und Steuerung von Projekten zur Prozessverbesserung sowie Identifikation und Management von Risiken


* Verantwortung für die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, Durchführung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen und Sicherstellung einer motivierenden Teamkultur


* Gewährleistung einer effizienten Durchführung aller Prozesse gemäß Unternehmensrichtlinie...