Team Lead Assay Development (w/m/d) New Products

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring.

Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections,  where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally.

This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come.

Join Roche, where every voice matters.

The Position

Als Team Lead Assay Development (w/m/d) New Products übernimmst du eine Schlüsselrolle am Standort Penzberg.

Dein Hauptaugenmerk liegt auf der Leitung und Betreuung deines Teams, der Förderung der beruflichen Entwicklung der Mitarbeitenden sowie dem Leistungsmanagement.

Du gestaltest aktiv organisatorische Aufgaben, das Facility Management und die Überwachung der Biosicherheit und treibst dabei Best Practices sowie die Digitalisierung in der Forschung und Entwicklung voran.

Deine zentralen Aufgabe



* Du leitest disziplinarisch ein Team von ca.

20 Mitarbeitenden und agierst als aktiver Coach und Mentor, um deren berufliches Wachstum und Aufstieg zu fördern.


* Du planst und verteilst Ressourcen effektiv, stellst eine kollaborative Arbeitsumgebung sicher und treibst Maßnahmen zur Effizienzsteigerung innerhalb des Chapters „Assay Development New Products“ voran.


* Du repräsentierst die CLD (Core Lab Development) Organisation am Standort gegenüber lokalen Schnittstellen (z.B.

Site Management, SHE, etc.) und verantwortest die Strategie für die Infrastruktur-Entwicklung (Labore, Büros).


* Du überwachst die Implementierung von Biosicherheitsprotokollen, stellst die Einhaltung relevanter Arbeitsgesetze sicher und förderst das Bewusstsein für SHE-Anforderungen (Sicherheit, Gesundheit, Umwelt) in deinem Team.


* Du treibst organisatorische Veränderungsprozesse aktiv voran und unterstützt deine Mitarbeitenden dabei, Veränderungen zu verstehen und den Wandel zur agilen Arbeitsweise mitzugestalten.

Deine Führungskompetenzen



* Du bist ein Vorbild für agiles Führungsverhalten sowie für unsere Kultur, Denkweise und Verhaltensweisen.


* Du besitzt die Fähigkeit, dich sicher in einer sich verändernden Organisation zu bewegen und dabei Objektivität, Fairness und offene Kommunikation zu wahren.


* Du inspirierst dein Team durch die Anerkennung von Leistungen und schaffst eine Kultur, in der Innovation gefördert wird.


* Du bringst eine große Leidenschaft mit, Menschen bei ihrem persönlichen Wachstum zu begleiten und etablierst eine unterstützende Feedback-Kultur.

Wer Du bist:



* Du verfügst über einen Abschluss (Master, PhD) in Biowissenschaften, Biochemie oder einer verwandten Disziplin oder äquivalente Berufserfahrung.


* Du bringst langjährige Berufserfahrung (mind.

5-7 Jahre nach Master) in der Führung von Teams mit.


* Du hast Erfahrung im Projektmanagement, arbeitest sicher in Matrixorgani...