Stage – HR Data Analyst - Bac + 4/5 - F/H

Notre service a pour vocation d'assurer la communication et l'exploitation des données HR entre les différents systèmes (paie - Core HR - Finance).

Spécialisé dans l'exploitation de ces données et pour l'aide à la décision de nos leaders et du territoire France, nous concevons des outils à partir des technologies comme Tableau Software, UI Path, SAP etc...).

Notre rôle est de permettre à tous nos clients internes (majoritairement la fonction RH) d'accéder simplement aux données, et d'avoir une lecture claire des indicateurs et graphiques présentés.

Missions :

Mission 1 :
• Aider l'expert en données et en transformation à maintenir à jour les processus de données
• Effectuer des mises à jour récurrentes
• Participer à de petites tâches d'automatisation ou d'établissement de rapports

Mission 2 :
• Contribuer aux activités de saisie de l'équipe en place
• Challenger les processus mis en oeuvre

#JT

Profil :

Bac + 4/5 : Ecole d'ingénieur ou Master, spécialités Big Data, Data Scientist, Data Analyst

Langues : Anglais (minimum B2)

• Solides compétences en matière de manipulation de données
• Grand souci du détail en ce qui concerne l'exactitude des données et le suivi des processus.
• Familiarité avec les outils de visualisation de données (par exemple Tableau, Power BI) ou volonté d'apprendre
• Compréhension de la cartographie des processus et de l'optimisation des flux de travail
• A l'aise avec la coordination de projet et la documentation
• Forte compréhension de la confidentialité des données et de la conformité.

Savoir être :
• Sens du détail et de l'organisation
• Esprit proactif et axé sur les solutions
• Curieux(se) et désireux(se) d'apprendre de nouveaux outils et d'améliorer les tâches répétitives.

Des connaissances ou une première expérience avec les outils d'automatisation serait un plus.

Durée : 6 mois
Démarrage souhaité : Q1 2026

Et parce qu'une belle mission mérite aussi de belles conditions, voici ce que nous vous proposons:


* Une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d'études (grilles Schneider au-delà du légal)


* Une prime de fin de stage décidée par votre manager et votre tuteur en fonction de votre évaluation de fin de stage


* Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise


* Une journée d'accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois



* D'autres avantages :



* un accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise,


* des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)


* jusqu'à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles

Prochaines étapes de notre processus de sélection:

Votre candidature sera étudiée par le recruteur

Si votre profil correspond aux prérequis, vous ...