Praktikum Human Resources (m/w/d)

DHL Express – Ein Unternehmen, das Menschen verbindet!

Wir suchen dich ab Februar 2026 als Praktikant

*in (m/w/d) Human Resources in unserer Unternehmenszentrale in Bonn idealerweise für 6 Monate.

Wir bieten dir:



* Du wirst Teil des internationalsten Unternehmens der Welt, welches in über 220 Länder und Regionen aktiv ist und ein ausgezeichneter GREAT PLACE TO WORK® ist


* Bei uns erhalten sowohl freiwillige als auch Pflichtpraktikant

*innen den Mindestlohn sowie tolle Benefits wie z.B.

bezuschusstes Deutschlandticket, 14 Urlaubstage, hauseigene Kantine, regelmäßige Gewinnspiele & Verlosung von Tickets und Rabatte bei zahlreichen Unternehmen (Corporate Benefits)


* Du gestaltest deinen Arbeitsalltag – flexible Arbeitszeiten bei einer 39 Stundenwoche und Homeoffice-Option machen‘s möglich


* Durch eine lebendige Feedbackkultur und regelmäßige One-To-Ones fördern wir gezielt deine stetige persönliche und fachliche Weiterentwicklung


* Dich erwartet ein großartiges Team, welches dich bei deinen Aufgaben unterstützt und den Spaß bei der Arbeit nie zu kurz kommen lässt


* Du landest in einem kollegialen und freundschaftlichen Arbeitsumfeld, welches sich durch flache Hierarchien und eine Duz-Kultur auszeichnet


* GoGreen – Du wirst Teil eines Unternehmens mit ambitionierten Nachhaltigkeitszielen und führenden Standards in der internationalen Logistikbranche

Das erwartet dich:



* Du erhältst einen umfassenden Einblick in das Recruiting bei DHL Express und unterstützt uns entlang des gesamten Employee Life Cycles


* Dabei erstellst du Stellenausschreibungen, sichtest Bewerbungen, vereinbarst Gespräche und organisierst für die Auswahl unserer Führungskräfte Assessment-Center


* Du unterstützt uns beim Recruiting unserer Auszubildenden und führst dabei, sobald du dich sicher fühlst, selbstständig Vorstellungsgespräche


* Du begleitest den Onboarding-Prozess administrativ und sorgst dafür, dass neue Mitarbeitende einen optimalen Start haben


* Du unterstützt uns bei weiteren personaladministrativen Aufgaben und treibst die Digitalisierung unserer Prozesse mit voran


* Zudem bringst du dich bei weiteren Themen und Projekten aktiv mit ein (z.B.

Systemeinführungen, Employer Branding)

      

Das zeichnet dich aus:



* Du studierst zum Beispiel im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder (Wirtschafts-)Psychologie oder nutzt dein Gap Year zwischen Bachelor und Master, um wertvolle Praxiserfahrungen zu sammeln


* Idealerweise konntest du zudem schon erste Erfahrung im Bereich Human Resources z.B.

durch frühere Praktika sammeln – das ist jedoch kein Muss!


* Viel wichtiger ist uns ohnehin, dass du dich für den Bereich Human Resources begeisterst, und Lust hast dich aktiv mit einzubringen


* Zudem interessierst du dich idealerweise für Digitalisierungsthemen und hast Freude daran neue Online-Tools und Systeme kenne...