Warehousing Distribution & Inventory Supervisor

Supervisor de Bodega

En DHL tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera en la compañía líder mundial en logística.

Somos una empresa internacional y multicultural donde podrás crecer, capacitarte y contribuir a hacer más exitosos a nuestros clientes, impulsando soluciones logísticas innovadoras y sostenibles.

Experiencia y competencias requeridas:


* Experiencia previa requerida de 05 años en posiciones similares.

(Deseable)


* Estudios de tercer nivel culminados en Ingeniería Industrial, Administración Industrial, Logística o carreras afines.


* Cursos de especialización en Logística y Operaciones.

(Deseable)


* Conocimiento en sistemas de información para la gestión de almacenes: WMS, TMS.


* Manejo del idioma inglés a nivel intermedio – avanzado.

(Deseable)


* Conocimiento de Ms.

Office a nivel avanzado.

(Deseable)


* Haber manejado equipos de trabajo de entre 25 a 30 personas.

Funciones:


* Manejar uno o más operaciones/cuentas de alto volumen y con mayor complejidad.


* Supervisar las operaciones de la(s) cuenta(s) asignada(s) en sus actividades de ingresos, retiros, documentación e inventarios mediante: Reportes, análisis de los KPI's, observación y auditoría en sitio.


* Supervisar la facturación mensual de servicios a clientes y el control de GP.


* Velar de forma permanente por la seguridad de las operaciones y del personal mediante charlas y auditorías diarias.


* Velar de forma permanente por la integridad del inventario de clientes y activos de la compañía asegurando la ejecución de los inventarios cíclicos y la elaboración de comparativos teóricos.


* Velar por mantener las operaciones de las cuentas asignadas dentro de los estándares pactados con los clientes.


* Conocer, mantener y mejorar según sea aplicable, los procedimientos, instrucciones de trabajo y demás documentos que rigen sus actividades.


* Desarrollar los Programas de Capacitación del personal a su cargo y velar por su ejecución.


* Implementar, supervisar y desarrollarlos los KPI's de las cuentas.


* Ser generador de proyectos de mejora y velar por su implementación.


* Resolver conflictos con clientes que requieran su intervención.


* Entre otras funciones asignadas por su jefe inmediato.

Habilidades clave:


* Liderazgo y desarrollo de personal.


* Orientación al cliente y al alto desempeño.


* Autodesarrollo e iniciativa.


* Trabajo en equipo y tolerancia a la presión.


* Análisis de problemas y análisis numérico.


* Planificación y organización.

¿Estás interesado(a) en postularte y cumples con el perfil? ¡Permítenos conocerte y postula!