Vertrouwenspersoon

WHAT YOU'LL BE DOING DAY TO DAY

Iedereen heeft wel eens nood aan een luisterend oor of een goed gesprek.

Je kan hiervoor misschien terecht bij je collega, ouders, familie, vrienden of iemand anders uit je directe omgeving.

Want veel problemen kunnen opgelost worden door erover te praten en samen naar een oplossing te zoeken.

Echter is een goed gesprek soms niet voldoende.

Dan is er meer nodig, zoals een vertrouwenspersoon.

Als vertrouwenspersoon zal je informeel mee werken aan de oplossingen van de problemen die jij opvangt, dit door te speken met de betrokkenen, te bemiddelen en te verzoenen.

Goed om weten - Deze rol is onbezoldigd.

Eveneens zal je contract in aantal uren niet aangepast worden.

- Wij voorzien voldoende training om je vertrouwd te maken met je rol en verantwoordelijkheden.

Om neutraal te blijven , zijn we op zoek naar mensen die nog geen van de onderstaande functie uitoefenen: - Preventieconsulent - Bedrijfsarts - Afgevaardigde van de werkgever of het personeel in de raad van het bestuur of de commissie - Syndicale afgevaardigde - Deel uit maken van Managment team

WHO YOU ARE

Als vertrouwenspersoon: - Ben je discreet met de info die je ontvangt en waarmee je aan de slag gaat.

Je bent gebonden aan de geheimhoudingsplicht; - Ben je gemakkelijk toegankelijk voor iedereen die hier nood aan heeft; - Ben je sterk communicatief: je kan goed samenvatten, goed luisteren en tot de essentie overgaan.

Indien nodig kan je doorverwijzen; - Ben je daadkrachtig.

Je gaat aan de slag met de vraag die je krijgt van je collega, je verzamelt de nodige objectieve feiten; - Ben je rots in de branding voor wie dit van je vraagt.

Je kan je eigen emoties aan de kant schuiven wanneer nodig.

- Ben je in staat je onafhankelijk op te stellen.

Je denkt in oplossingen waar beide partijen zich kunnen vinden, dit zonder partij te trekken.