Stage - Gestion de données et communication - F/H

Et si votre stage avait de l'impact ?

Classée n°1 des entreprises les plus durables au monde et 2ème au classement HappyTrainees, Schneider Electric offre une expérience enrichissante, recommandée par 92,9 % de nos stagiaires et alternants.

Et ce n'est pas un hasard ! Notre culture repose sur des valeurs fortes : Inclusion, Maîtrise, Purpose, Action, Curiosité et Travail d'équipe, permettant à chaque personne de contribuer pleinement à la transformation vers un monde plus durable.

Vous évoluerez dans une entreprise de 150 000 collaborateurs, présente dans plus de 100 pays et leader mondial de la gestion de l'énergie et de l'automatisation.

Rejoindre Schneider Electric, c'est donc bien plus qu'intégrer un grand groupe international !

Contexte :

Chez Schneider Electric, la développement durable est au cœur de la stratégie d'entreprise et guide l'ensemble des activités, notamment dans le domaine des électrotechniques.

En tant que leader mondial de la gestion de l'énergie et de l'automatisation, Schneider Electric s'engage activement dans la transformation durable de ses produits, services et chaînes de valeur.

L'entreprise participe à de nombreux groupes de normalisation internationaux pour promouvoir des standards techniques qui intègrent les enjeux environnementaux, la décarbonation, l'économie circulaire et l'efficacité énergétique.

L'équipe de normalisation, dans un souci d'efficacité de son activité, cherche à répertorier, classifier et mettre à disposition toutes les informations dans un seul et unique outil de cartographie.

Vos missions :

L'objectif principal de cette mission est de contribuer à la création et à la mise à jour d'une cartographie des groupes de normalisation liés à l'environnement et à la durabilité appliqués électroniques de puissance.

La cartographie vise à représenter de manière structurée les acteurs, leurs interactions, et les dynamiques d'influence dans ce domaine.

Vous serez accompagné pour mener les tâches suivantes :


* Création de sous-cartographies détaillées, incluant :



* Les associations professionnelles (raison sociale, membres, groupes de travail...)


* Les comités techniques de normalisation (nom, périmètre, membres, livrables...)

Intégration d'informations complémentaires : expertise des membres et leurs rôles dans les instances, affiliations à des groupes concurrents, liaisons ;

Consolidation des liens entre les différentes sous-maps et la map principale pour assurer une cohérence globale ;

Analyse des templates existants et proposition d'évolutions ;

Mise en place de filtres et des marqueurs pour faciliter la lecture et l'analyse des cartographies ;

Structuration et au classement des documents sources sur SharePoint, en lien avec les cartographies.Niveau de responsabilité : mission encadrée, avec autonomie progressive selon la montée en compétence.

Votre profil :

Formation :

Étudiant(e) en Bac +2 Ã...