HRBP Junior - Angoulême F/H

Votre environnement :

Vous intégrerez le service Ressources Humaines de l'usine Les Agriers (Angoulême).

Labellisé smart factory, le site s'étend sur 11,000 m2 et compte 230 collaborateurs.

Nous produisons des boutons industriels de toutes sortes : poussoires, lumineux, reconnaissance faciale...Vous serez rattaché(e) à la HRBP du site et vous travaillerez en étroite collaboration.

Vos missions :

Vous apportez un support varié à votre HRBP, aux managers et aux collaborateurs sur l'ensemble des aspects RH.

Vos principaux challenges seront les suivants :


* Accompagner le développement des compétences des collaborateurs notamment par la mise en œuvre du plan de formation et de la gestion des habilitations (établir le plan prévisionnel, mise en œuvre, suivi régulier avec les managers et KPIs)


* Piloter le processus de recrutement des stagiaires et des alternants incluant le recueil des besoins, la rédaction des offres avec les managers, le sourcing, l'intégration et le suivi.


* Participer à la coordination des campagnes annuelles RH telles que les évaluations de performance, les revues salariales, la revue des talents.


* Assurer la bonne exécution des politiques RH dans le respect des valeurs Impact du Groupe


* Apporter un support au management et aux équipes sur les sujets RH


* Contribuer à la démarche d'engagement du Groupe : déploiement de l'enquête, élaboration et suivi des plans d'actions


* Mener des projets transverses et contribuer à l'animation de la vie du site (événements, communication).

Votre profil :


* Vous êtes diplômé d'un Bac+4/5 en ressources humaines.


* Vous avez une expérience de minimum 2 ans dans le domaine des ressources humaines (alternance comprise) et vous avez été responsables de projets variés.


* Vous avez un niveau d'anglais courant (minimum B2).


* Vous avez un intérêt marqué pour les ressources humaines et le développement de carrière dans un environnement international.


* Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se).

Vous êtes force de proposition et proactif(ve).


* Vous avez le sens de la confidentialité et des priorités.


* Vous avez un excellent relationnel et savez collaborer avec des équipes techniques et projets.

Nous vous offrons :

Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà.

Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible:


* Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d'intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun.


* Un panel d'avantages sociaux qui facilitent la vie : des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d'épargne et retraites abondés, un programme d'actionnariat avantageux.


* Le développement professionnel par la formation, la mobilité et la promotion inter...