CDI - Chef de projets - Ecole Hermès des Savoirs Faire (H/F)

Positionnement :

Rattaché(e) hiérarchiquement à la directrice formation et EHSF

Dimensions du poste et contexte :

La Maison Hermès crée, développe et fabrique des collections de produits en cuir et autres matières pour accompagner les clients de la maison à chaque instant.

La force de notre modèle artisanal singulier prend sa source dans la rencontre entre des matières authentiques sélectionnées avec exigence et la main des artisans formés aux savoir-faire d'excellence du métier.

Dans le respect de sa stratégie, l'Ecole Hermès des Savoir Faire a été lancée en 2021 avec pour mission de développer des formations certifiantes aux métiers du cuir et d'artisanat d'art, afin de favoriser la transmission des savoir-faire et d'offrir un vivier de recrutement pour la maison.

L'EHSF porte une ambition de valorisation, de pérennité et de transmission des savoirs et des savoirs faire métiers, afin de préserver ce patrimoine et de l'enrichir avec l'ambition complémentaire d'innover pour accompagner la croissance ambitieuse et qualitative du pôle artisanal.

Ell e promeut l'égalité des chances et garantit de la mise en place d'une organisation optimisée modélisante.

Dans le cadre de la croissance de ses activités visant à faire grandir et transmettre, l'EHSF recrute un(e) Chef de projet qui rejoindra une équipe dynamique aux profils variés, permettant d'aborder les sujets d'impacts sociétaux et de collaboration territoriale.

Mission principale :

Vous êtes chargé(e) de coordonner et /ou gérer les projets permettant de mettre en œuvre les nouveaux engagements diplômants ou certifiants de l'EHSF ainsi qu'à piloter une politique d'amélioration continue des process existants.

Vous intervenez sur des projets techniques et réglementaires.

Vous animez également des plans d'amélioration continue visant à optimiser notre organisation, fiabiliser l'efficacité du modèle, dans le respect de nos engagements qualité.

Le poste couvre pour l'EHSF les périmètres d'intervention suivants :

1/Hermès Maroquinerie Sellerie

Mise en œuvre des feuilles de route d'amélioration continue de l'EHSF en central et sur les EHSF locales (11 à dates sur l'ensemble du territoire)

Lancement des projets des nouvelles écoles et nouvelles certifications.

2/Autres Divisions du Groupe Hermès pole artisanal

Rôle transversal de conseil, participation aux études prospectives.

Les missions s'articuleront autour de deux grandes catégories de projets :


* Projets internes : études, diagnostics et coordination de projets de lancements.


* Projets partenariaux : initiatives co-construites avec les parties prenantes afin de mettre en œuvre avec efficience l'offre de formation diplômante ou certifiante.

Principales activités :

1.

Accompagner les Ecoles existantes pour identifier et mettre en œuvre des leviers d'amélioration de la performance de leurs process


* Respect des process (organisation, gouvernance...)
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