Senior Expert Leadership Development (m/w/d)

DHL Group – wir sind der weltweit führende Logistikanbieter.

Unser Konzern verbindet Menschen und Märkte und ermöglicht den globalen Handel.

Dabei verfolgen wir die strategischen Ziele, weltweit erste Wahl für Kunden, Beschäftigte und Investoren zu sein.
 

Die Abteilung „Corporate Executive Development“ verantwortet die strategische Ausrichtung, Entwicklung und Umsetzung individueller und kollektiver Führungsentwicklungskonzepte für das weltweite Top Management von DHL Group.

Werden Sie Teil des Teams – in einer Schlüsselrolle als:
 

Senior Expert Leadership Development (m/w/d)

Bonn | Vollzeit | Unbefristet
 

Ihre Aufgaben


* Facilitation und Moderation von Leadership-Trainings, Workshops und Dialogformaten für das Top Management (VP und SVP Level)


* Gestaltung und Umsetzung maßgeschneiderter Entwicklungsmaßnahmen, z. B.

Coachings oder individuelle Lernpfade


* Beratung von Führungskräften und HR-Stakeholdern zu individuellen Entwicklungsbedarfen


* Konzeption und Weiterentwicklung kollektiver und individueller Leadership-Programme


* Entwicklung innovativer Trainingsinhalte, -formate und -methoden auf Basis strategischer Konzernziele und aktueller Trends


* Analyse und kontinuierliche Optimierung bestehender Programme und Inhalte


* Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur Sicherstellung höchster didaktischer Qualität

 

Ihr Profil


* Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Psychologie, Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation


* Mehrjährige Erfahrung in der Facilitation und Moderation von Leadership-Formaten auf Executive Level


* Fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen


* Ausgeprägte didaktische Kompetenz und Erfahrung mit modernen Lernformaten


* Zertifizierungen in Coaching, Beratung oder verwandten Bereichen sind von Vorteil


* Sehr gutes Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge und strategische HR-Themen


* Souveränes Auftreten, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und hohe Empathie


* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Ihre Vorteile


* Flexibilität: Wir bieten bis zu 3 Tage/Wo.

ortsflexibles Arbeiten an, dazu flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

Die Regelungen können sich je nach Aufgabe und Rolle unterscheiden.


* Well-Being: Spaß, Teamgeist und Gesundheit sind entscheidende Faktoren.

Daher bieten wir im Konzern vielfältige Gesundheits- und Vorsorgeangebote an, einen Betriebsarzt und den FC Deutsche Post.

Hier treiben Beschäftigte gemeinsam Sport oder tauschen sich aus.


* Familienfreundlichkeit: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat viele Facetten, bspw.

Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen usw.

Wir unterstützen hier bspw.

durch Krippen oder Kitaplätze sowie das Betreuungs- und Erholungswerk.


* Mobilität: Wir bewegen nicht nur Briefe oder Pakete, sondern über Angebote wie...