(Senior) Internal Auditor – Post & Paket Deutschland (w/m/d)

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(Senior) Internal Auditor – Post & Paket Deutschland (w/m/d)

Die Vision und Mission der DHL Group Audit Funktion spiegeln das Bestreben wider, näher am Geschäft zu sein.

Wir als Interne Revision schaffen und liefern Mehrwert für den Konzern, indem wir unabhängige und objektive Prüfungsdienstleistungen für die wichtigsten Stakeholder von DHL bereitstellen.

Dieses Bestreben wird durch unsere drei Hauptziele unterstrichen:

Unsere Aufgabe ist es, eine gute Unternehmensführung zu gewährleisten und die Vermögenswerte des Unternehmens zu schützen.

Wir beraten kontinuierlich zur Optimierung der Geschäftsprozesse und des internen Kontrollsystems.

Wir begleiten die Organisation bei der Erreichung ihrer Ziele, indem wir klare und transparente Prüfungsergebnisse liefern.

Werde Teil unseres großartigen Teams in Bonn und unserer dynamischen Community aus Fachleuten aus über 18 verschiedenen Ländern.

Wir schätzen dein Fachwissen, deine Leidenschaft und deine offene Denkweise und können es kaum erwarten, dich bei uns willkommen zu heißen.

Nutze die Chance, in einem vielfältigen und integrativen Umfeld zu arbeiten, in dem deine einzigartigen Fähigkeiten und Perspektiven geschätzt werden.

Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam eine spannende Reise beginnen!

Deine Aufgaben

Durchführung von Prüfungen bei DHL Group im Geschäftsbereich Post & Paket Deutschland mit folgenden Schwerpunkten:


* Vorbereitung der Prüfungseinsätze insbesondere durch die Bewertung von Prozessabläufen, Prozessrisiken, Kennzahlen, gültiger Vorgaben und der Beschaffung und Analyse von Daten


* Untersuchung der Prozesse im Detail und Analyse, sowie Aufbereitung von Daten in diesem Kontext


* Bewertung der Angemessenheit und Funktionsfähigkeit des internen Kontrollsystems


* Dokumentation der Prüfungstätigkeit sowie die Erstellung von qualitativ hochwertigen Prüfungsberichten

Deine Vorteile


* Attraktives Gehaltspaket gemäß Tarifvertrag der Deutschen Post AG


* Betriebliche Altersvorsorge


* Gehaltsumwandlung für umweltfreundliches Pendeln, Leasing eines Firmenfahrrads


* Flexible Arbeitszeitregelungen oder die Möglichkeit zur bis zu 100% remote Arbeit


* Initiativen zu Gesundheit und Wohlbefinden, wie Sabbaticals oder Maßnahmen zur Förderung einer gesunden Work-Life-Balance, einschließlich Gesundheitsmanagementinitiativen, wie Vorsorgeuntersuchungen und Sportaktivitäten


* Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Betreuungseinrichtungen des Unternehmens in Bonn und Zusammenarbeit mit pme Familienservice, Kinderbetreuung während der Schulferien


* Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung, wie Schulungs- und Mentoringprogramme, Workshops oder Unterstützung für berufliches Wachstum.

Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten basierend auf Best Practices und modernsten Lösungen, um mit den neuesten Trends und Techno...