Stage - Préventeur sécurité F/H

Et si votre stage avait de l'impact ?

Classée n°1 des entreprises les plus durables au monde et 2ème au classement HappyTrainees, Schneider Electric offre une expérience enrichissante, recommandée par 92,9 % de nos stagiaires et alternants.

Et ce n'est pas un hasard ! Notre culture repose sur des valeurs fortes : Inclusion, Maîtrise, Purpose, Action, Curiosité et Travail d'équipe, permettant à chaque personne de contribuer pleinement à la transformation vers un monde plus durable.

Vous évoluerez dans une entreprise de 150 000 collaborateurs, présente dans plus de 100 pays et leader mondial de la gestion de l'énergie et de l'automatisation.

Rejoindre Schneider Electric, c'est donc bien plus qu'intégrer un grand groupe international !

#JT

Contexte :

Bienvenue à Smart Ecofit, site industriel au Fontanil Cornillon (38) à proximité de Grenoble.

Notre activité a pour vocation de prolonger la durée de vie de disjoncteurs provenant principalement de clients industriels et fournisseurs d'énergie.

Le/la futur.e collaborateur.trice sera rattaché.e au service SERE, en charge des sujets Sécurité, Environnement et Bâtiment, au sein d'une équipe de 3 personnes.

Missions :

Vous interviendrez sur les tâches suivantes :


* Créer des supports d'intégration orientés Sécurité pour les nouveaux arrivants de production en lien avec le Document Unique


* Créer les supports et réaliser les sensibilisations à certains de nos risques Sécurité interne (risque chimique, risque de coactivité, etc)


* Améliorer la méthodologie d'évaluation de risque spécifique (travail isolé) et réaliser la mise à jour (travail isolé et risque chimique)

Rattaché.e à la responsable SERE, vous travaillerez en collaboration avec les services Production et Méthodes/Maintenance sur ces sujets.

En fonction de l'avancement et de votre autonomie, d'autres missions pourront être proposées.

Votre profil :

Formation : vous préparez une formation BAC+4/5 avec spécialité HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement)

Compétences recherchées :


* Gestion de projets


* Capacité d'écoute et d'analyse


* Faire preuve de pédagogie


* Capacité à communiquer dans un environnement industriel

Langues : anglais serait un plus

Informations supplémentaires :

Localisation : Fontanil-Cornillon (38)

Durée : 6 mois

Démarrage souhaité : dès janvier 2026

Télétravail : non

Déplacements : non

Prochaines étapes de notre processus de sélection :

Votre candidature sera étudiée par le recruteur

Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur ou un entretien Vidéo via la plateforme HireVue

Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.

A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières d...