Formateur médicaments Lymphomes et Maladies rares (H/F)

At Johnson & Johnson, we believe health is everything.

Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at https://www.jnj.com

Job Function:
Sales Enablement

Job Sub Function:
Sales Training

Job Category:
Professional

All Job Posting Locations:
Issy-les-Moulineaux, France

Job Description:

MISSIONS

Contribuer à la formation des collaborateurs Janssen (en intégration et en formation continue) sur les aires thérapeutiques (AT) et médicaments pour garantir un niveau d’expertise scientifique et médical dans le respect de la stratégie globale de l’entreprise et des exigences de la charte de l’information promotionnelle et de son référentiel.

A partir des enjeux de communication dans l'AT dont il a la responsabilité, mettre en place des formations de communication, proposer des sessions de training en région, et être ressource dans l'animation de trainings, en présentiel et distanciel.

ACTIVITES PRINCIPALES

Formateur Médicaments



* Recueillir annuellement les besoins de formation et de developpement des compétences sur les AT et les médicaments en responsabilité et valider les objectifs des formations avec les clients internes (principalement pour les délégués médicaux et directeurs régionaux).


* Elaborer pour chaque projet formatif un cahier des charges reprenant les objectifs généraux et pédagogiques et/ou un programme de formation en intégrant les ressources internes et externes, dans le respect des procédures.


* Identifier et coordonner des prestataires externes ou les intervenants internes pour répondre aux demandes de formation quand necessaire


* Concevoir et mettre à jour le matériel de formation et d’évaluation en fonction des besoins et des actualités (formation d’intégration, fomation continue).


* Animer les sessions presentielles et les sessions distancielles.


* S’assurer de l’intégration des connaissances et compétences des apprenants par le biais d’évaluation formative (reactivation mémoire, exercices d’appropriation lors de formation en blended learning) ou sommative (évaluation des connaissances, validation de la présentation orale)


* Recueillir les feed-backs et suggestions sur la formation dans l’objectif d’amélioration continue en mettant en place des enquêtes de satisfaction.


* Assurer la traçabilité des sessions de formations (émargement, synthèse de la formation, résultats des évaluations, gestion des absences) dans le respect des procédures internes.


* S’assurer du respect des règles intern...