Chef de projet en Agroforesterie

L'entreprise EcoAct récemment acquise par Schneider Electric, constitue le pôle conseil du groupe au sein de la division Sustainability Business du groupe.

Ce pôle ssure les missions de conseil en climat et développement de projets tout en accompagnant les entreprises à mettre en place leurs stratégies Net-Zéro et à atteindre leurs objectifs de neutralité carbone.

Les initiatives de compensation carbone, de neutralité carbone et des objectifs zéro émissions net gagnent du terrain dans toutes nos zones géographiques.

Le marché du carbone volontaire se développe rapidement, de même que la demande de compensation volontaire.

Du côté de la conformité, les réglementations régionales et sectorielles s'intensifient également.

La demande de développement de projets augmente, avec un intérêt accru pour la séquestration et l'élimination du carbone.

Dans ce contexte, nous recherchons activement un Chef de Projet en Agroforesterie au sein de l'équipe de développement et de gestion de projets (PDM) de l'unité opérationnelle " Solutions basées sur la nature " qui rendra compte au responsable de l'équipe Forêts.

Ce Chef de Projet supervisera le développement de nouveaux projets de séquestration ou de compensation carbone, ainsi que leur mise en œuvre pendant la phase d'investissement et assure leur suivi pendant toute la période d'attribution des crédits carbone.

Les principales responsabilités sont les suivantes :


* Évaluation des opportunités identifiées : diligence raisonnable des partenaires, estimation de la séquestration du carbone, faisabilité économique, analyse du contexte juridique et réglementaire.


* Développement et structuration du projet : élaboration du plan d'affaires, approbation du processus de mise en œuvre et de la pertinence technique, mise en place de l'organisation, négociation des accords contractuels, évaluation de l'impact environnemental et social, rédaction de la documentation sur les normes de carbone et enregistrement selon les normes internationales de carbone reconnues par l'ICROA (VERRA et GS pour la plupart).


* Suivi et contrôle de la mise en œuvre : contrôle de l'utilisation du budget, suivi de la mise en œuvre, processus MRV dans le cadre des normes, émission et transfert de crédits carbone, préparation de rapports de contrôle.


* Contribution au positionnement du PDM : veille sectorielle, contribution aux documents d'expertise et rôle de représentant dans les groupes de travail.


* Management : pas de responsabilité hiérarchique mais rôle actif dans la stratégie de l'équipe et la formation/encadrement des juniors.

Compétences et expérience requises pour le poste :


* Une solide expérience sectorielle et expertise technique.


* Une excellente connaissance des méthodologies de compensation carbone (VERRA, GS, etc.) et de la documentation associée (PDD et MRV).


* Au moins 5 ans d'expérience professionnelle perti...